Änderung der Pausenzeit - wie weit kann der Betriebsrat mitbestimmen ?
Hallo Unser Filealleiter ( in einem Kaufhaus), will um Überstunden abzubauen, die Pausenzeiten von jetzt 1. Pause 40 Min. und 2. Pause 20 Min. von sich aus erhöhen. Frage: Kann er das? Muss der Betriebsrat nicht zustimmen? Wie sieht es aus, bei z.B. 100 Stunden Mitarbeitern, mit einer variablen Arbeitszeit von 4 bis 8 Stunden? für eine baldige Antwort wäre ich ihnen sehr dankbar. mit freundlichen Grüssen Kadi
Community-Antworten (3)
06.09.2005 um 12:10 Uhr
Ganz klares ja, der BR muss dem zustimmen!!!
§ 87 BetrVG Mitbestimmungsrechte (1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:
-
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage;
-
vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit;
06.09.2005 um 12:11 Uhr
Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, ein Mitbestimmungsrecht bei Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen, auch bei der Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage udn bei der Einführung von Gleitzeit z.B. Woher kommen denn die vielen Überstunden? Hat denen der BR zugestimmt und was ist bzgl. Abbau oder Vergütung vereinbart worden?
07.09.2005 um 15:03 Uhr
Das sollte sich der Betriebsrat bestimmt nicht gefallen lassen. hier werden Mibestimmungsrechte verletzt. Das sollte nur gehen wenn die entsprechenden Mitarbeiter damit einverstanden sind.
Verwandte Themen
Regelung zur Mittagspause (Pausenzeit, die länger als 0,5 Std. dauert) - evtl. in einer BV regeln?
ÄlterIn unserer Firma haben sich Kollegen beschwert, dass Mitarbeiter, die ihre Pause in der Kantine außerhalb der Firma verbringen, nicht immer am Zeiterfassungsgerät ausstempeln. Nun ist Missstimmung ent
Ab wann zählt die Pausenzeit
ÄlterHallo, evtl. kann uns hier ejmand weiterhelfen ! Ab wann zählt die Pausenzeit ? Wir arbeiten im Zentrallager, wobei einige Abteilungen einen weiten Weg bis zum Pausenraum haben. Der weiteste Weg sind
Pausenzeit erfassen?
Kann der AG rechtlich durchsetzen, dass die Pausenzeit erfasst werden muss? Er begründet dies damit, dass er ja die Arbeitszeit vollumfänglich dokumentieren müsse. Doch Pausenzeit ist doch keine Arbei
Pausenzeiten für Dummys
ÄlterHi, ich soll bei uns nen neuen Stundenzettel Programmieren (mal in schön und übersichtlich). Habe soviel jetzt über die Pausenzeiten gelesen das ich unsicher bin. Logisch wenn ich von (Beispielzeiten
Pausenzeit Anfang-Ende
ÄlterHallo meine lieben Kollegen und Kolleginnen, das die Pausenzeit nicht Anfang der Schicht und Ende der Schicht liegen darf ist mir bekannt. Doch wann fängt die Pause wirklich an? Beispiel: 09:00 Uhr P