... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Wieviel mehr Urlaub steht mir pro Nachtschicht zu?Gibt es da eine Regelung wenn man nur sporadisch Nachtschicht macht?

Hallo, ich bräuchte mal Eure Hilfe. Durch Versetzung des Personalratvorsitzenden bin ich nachgerückt. Jetzt soll ich eine neue Dienstvereinbarung für die Zivilangestellten ( Bundeswehr )schreiben, da

Wer kann mir helfen oder hat schon mal die gleichen Erfahrungen gemacht? Der GF hat von BR Zustimmung zur Arbeit an einem nicht bundeseinheitlichen Feiertag verlangt. Nachdem alle strittigen Punkte

Aufgrund längerer Dienstreisen erfolgt teilweise auch Arbeit an Wochenenden. Desweiteren verbringen unsere Baustellenleiter (AT-Ma) häufig auch die Sonntage fern der Heimat. Bis jetzt wurden diese Tag

Unser BR bekommt vermehrt Kummerkasteneinträge zum Thema "automatischer Abzug von Pausen".Wir sind in diesem Thema etwas unsicher,da dass ArbZG ja vorschreibt,dass bei Arbeitszeit von mehr als 6 Stund

Hallo, wir stehen vor dem Abschluß einer BV zur Arbeitszeitregelung. Ein Punkt beinhaltet die Gutschrift von Arbeitszeiten bei Feueralarm oder Bombendrohung. Gibt es hier schon Regelungen?

Hallo zur Ergänzung, der Arbeitgeber will nur 18 Uurlaubstage gewähren, da nur noch 3 Tage in der Woche gearbeitet werden. Der Feiertag der z.B. auf einen Montag fällt wird nicht berücksichtigt,

Hallo, eine Arbeitnehmerin hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 22 Stunden von Montag bis Freitag, mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (öffentlicher Dienst)., Die 22 Stunden wurde auf Dienstag b

Ich bin Teilzeitkraft und arbeite 6 Stunden pro Tag. Wenn ich 6 Stunden und 1 Minute arbeite (dies kann leicht durch einen Kundenauftrag oder ein Telefonat passieren) und ich mich nicht rechtzeitig in

Wie würdet ihr die Sache angehen? In einer internen Abt. wurde einer langjährigen Mitarbeiterin a.o. betriebsbedingt gekündigt. Wg. GPO-Maßnahmen, wurde diese Stelle vakant. Wir haben unsere Bedenken

Ein Mitglied des Betriebsrats wird vom Arbeitgeber seit seiner Aufstellung zum Wahlvorstand dahingehend gemobbt das er Vertretungsweise (ca. 2 Tage die Woche) in einer Schicht arbeiten muss für die es

Eine Kollegin im Pflegeberuf hatte Frühdienst(normal von 6.30 bis 13.00).Aufgrund einer Krankmeldung von einer Kollegin vom Nachtdienst,wurde die Kollegin vom Frühdienst um 12.30Uhr nach Hause geschic

Betriebsvereinbarung von 2002 besagt: Zwischen 2 Schichten zB.vom Spät auf Früh müssen 11 Stunden Ruhezeit liegen. Neues Arbeitszeitgesetz für Pflegedienste von 2004 besagt: Kann gekürzt werden auf 1

Liebes Forum, wir sind ein 3-Schichten Betrieb im medizinischen Bereich unser Chef will nun nach Berechnung durch einen Wirtschaftsberater weitere Std.einsparen!! Gleichzeitig haben sich auch unter

Hallo, wir haben eine wöchentliche Arbeitszeit ( 5 Tage ) von 37,5 Stunden. Saisonbedingt sollen wir jetzt täglich 2 Überstunden machen und dazu Samstags 5 Stunden arbeiten. Ist das zulässig und darf

Hallo zusammen, GL hat dem BR einen Urlaubsplan mit verplanten 33 Tagen von 30 vorgelegt. Eigentlich schon dreist. Haben das auch abgelehnt. Nach Bundesurlaubsgesetz 17§7Rn 2 ist der Urlaub von minde

Liebe Kollegen und Kolleginnen, Ich habe eine wichtige und dringende Anfrage an Euch, die da wäre: Wenn der Betrieb einen Betriebsstillstand anordnet, an dem F-Schichten ( Anspruch aus der 37,5 Std

Hallo zusammen eine MA möchte Teilzeit arbeiten. Hat bzw. muss der BR hier zustimmen oder hat er keine Mitbestimmung? Danke für die Hilfe

Hallo Forum Gibt es irgendwo ein Gesetz das besagt, wieviel Wochenenden man in der Pflege hintereinander arbeiten darf/muss. Ich habe leider nichts gefunden. Nur die gesetzliche Vorschrift wieviel S

Liebe Forum, das Arbeitszeitgesetz besagt, dass 15 Sonntage im Jahr beschäftigungsfrei bleiben müssen. Klar. Das ArbZG ist ein Arbeitnehmerschutzgesetz. Auch klar. Nun gibt es in unserer Firma zwei