Änderung der Arbeitszeit ohne BR zu fragen - was sollen wir tun?
Hallo! Unserem neugegründeten BR stellt sich folgendes Problem: Der AG will in einigen Abteilungen Beginn und Ende der Arbeitszeit ändern. Wir haben durch Mitarbeiter davon erfahren. Der AG hat uns nicht informiert (was er doch tun müsste, da wir ein Mitbestimmungsrecht haben). Wie sollen wir uns verhalten. Jetzt schon den AG darauf hinweisen, oder ihn erst machen lassen und uns dann quer stellen?
Community-Antworten (1)
31.10.2005 um 13:59 Uhr
Hallo, wenn ihr ein gutes Verhältnis zum AG habt, dann würde ich im Vorfeld schon mal klären, was Sache ist. Im § 87 BetrVG ist ja diesbezüglich alles gerelgelt. Warum soll er sich Mühe machen, um dann gesagt zu bekommen, daß er einen Fehler gemacht hat? Also wie gesagt, am besten miteinander sprechen. Falls ihr kein so gutes Verhältnis miteinander habt, dann bleibt nur sein Recht einzuklagen.
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