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Hallo, wir sind eine Druckerei und arbeiten in Früh-, Tag- und Nachtschicht. Jetzt will einer unser Geschäftsführer Geld einsparen und die Nachtschicht um 2 Personen verkleinern. Durch die Tagschicht

wie können wir BR,s gegen die Zeit- und Arbeitsablaufstudien verhalten?

Hallo! Aktuell ist bei uns Kurzarbeit. Nun möchte der AG aber in den Abteiligungen Mehrarbeit von einigen MA, die nicht von Kurzarb. betroffen sind. Ist dies zulässig?

Hallo, meine Frage, über Jahre wurde in verschiedenen Abteilungen nicht mehr in Schicht gearbeitet und nun sagt die GL es müsse wieder in Zweischicht gearbeitet werde, kann "SIE" dies so einfach ?

Hallo Zusammen, wir sind ein Zwei Schicht Betrieb ( im Ausnahme Fall mit Nachtschicht ), suchen jetzt nach neuen Arbeitszeit modelen um mehr Volumen vom Markt zu bekommen ...Sowie auch den Kunden S

Guten Tag, für uns erscheint eine Frage sehr wichtig. Bin ich verpflichtet dazu wenn ich meine Soll Stunden nicht voll bekomme meine Urlaubstage zu nutzen um die Zeit auszugleichen? Wo kann ich Infor

Ich hab mal eine Frage: Wenn MA zu einem Vorstellungsgespräch geladen werden, weiß ich, daß der AG sie gehen lassen muß. Ist es auch so, daß die MA die Zeit, die sie weg waren dann nacharbeiten

Kann der Chef einem MA den Urlaub verwähren? Der Urlaubsantrag (Jahresurlaub) wurde auf wunsch der Abteilung Im Januar schriftlich einegreicht, und soll nun nicht gestattet werden. Begründung: Repar

Feiertag gleich Arbeitszeit? hallo, arbeite in einem Pflegeberuf und hatte Karfreitag und Ostermontag frei, jetzt sagt mein Chef das ich zwar Lohnfortzahlung für die Tage bekomme, aber in meinen Stun

Mehrarbeit Am Mittwoch kommt ein Aushang das am Samstag zusätzlich Früh und Spätsch. gearbeitet werden soll. Viele Kollegen haben das Wochenende schon anderwertig verplant,und sind dazu nicht bereit.

hallo, all es soll eine BV für ein vierschichtsystem vereinbart werden, was sollte da beachtet werden? feiertage sowie samstag/sonntage sind ja dann normale arbeitstage? aber was ist mit der rel

Guten Morgen zusammen, unser Unternehmen arbeitet mit Leiharbeiter in Form von sogenannten Wochenend bzw. Springerschichten auf 400€ Basis. Jetzt soll eine neue Regelung in Form von Gleitzonen auf u

Unser Betrieb ist im AG Verband. Wir haben eine BV über gleitende Arbeitszeit. Für Angestellte und gewerbl. AN gleich. Der AG möchte nun die Gehaltsgruppen 6 und 7 aus dieser Regelung herausnehmen.

Hallo, in unserer Firma soll ein "Stundenkonto" vorgeschrieben werden, auf dieses Konto sollen alle geleisteten Überstunden gutgeschrieben werden, die dann im Bedarfsfall (im Winter, Schlechtwetter) a

Der Arbeitgeber hat die Anfangszeit der Arbeitnehmer verändert: von 9,50 auf 10.00 Uhr. Die dieses Mitbestimmungspflichtig?

Hallo haben im Betrieb folgende Probleme: Zur Erklärung, es handelt sich um ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit einer Jahresarbeitszeit von 2088 Stunden, und Schichtdienst. Wir haben das Pr

Guten Morgen, eine Aushilfe von uns erreicht schon die Stundenzahl einer Teilzeitkraft. Müßte sie dann nicht auch so bezahlt werden und edren Urlaubsanspruch bekommen? Gibt es nicht eine Vorgeschrie

Hallo! eine Kollegin ist bei uns als Aushilfe(kein Teilzeit!) angestellt. bei ihrer Einstellung wurde es so geregelt dass sie zu bestimmten Zeiten frei haben muss. Da sie Kinder zu versorgen hat. das

Einer unserer Mitarbeiterin (Pflegedienst) wurden während ihrer 3 monatigen Krankheit Stunden abgezogen, weil sie angeblich die Sollstundenzahl des Monats nicht erreicht hat. Der Dienstplan wird immer

hallo forum, meine frage wäre kann mein chef mir ohne meiner willen vertrauensarbeitszeit aufzwingen. ich danke euch Jo