hallo, all

es soll eine BV für ein vierschichtsystem vereinbart werden, was sollte da beachtet werden?

feiertage sowie samstag/sonntage sind ja dann normale arbeitstage? aber was ist mit der religionsfreiheit am sonntag wenn kollegen in die kirche wollen?

wie sollen feiertagszuschläge und mehrarbeit behandelt werden und wie sollen die freitage für die kollegen festgelegt werden?

ich weiß ne menge fragen, bin damit selber etwas überfordert............

eine frage noch, was ist bei auftragsrückgang?
dann geht es bestimmt auf drei oder zwei schichten zurück und dann ist personal über.

so etwas sollte doch bestimmt in die BV drin stehen, oder?

danke für eure hinweise und beantwortungen :-)

mfg