In unserer Firma soll ein "Stundenkonto" vorgeschrieben werden - geht das?
Hallo, in unserer Firma soll ein "Stundenkonto" vorgeschrieben werden, auf dieses Konto sollen alle geleisteten Überstunden gutgeschrieben werden, die dann im Bedarfsfall (im Winter, Schlechtwetter) ausgezahlt werden sollen. Einigen meiner Mitarbeiter gefällt diese neuen Regelung gar nicht und würden die Überstunden lieber sofort, dh im Folgemonat ausbezahlt bekommen, unser Chef allerdings besteht auf das Stundenkonto (dies hat er mit einer Umfrage innerhalb des Betriebes erwirkt. Jetzt dazu meine Frage... darf er das??