... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
AG missachtet Beschluss BR zur Ablehnung freiwilliger Wochenendarbeit - was tun?
ÄlterHallo, noch eine Frage zum Thema AG missachtet Beschluss des BR. Eine durch den AG beantragte durchgängige Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis für 3 Wochenenden wurde vom BR mit Begründung abge
Arztbesuch - während der Arbeitszeit?
ÄlterHallo zusammen eine Arbeitskollegin kam heute zu uns (BR) und hat sich darüber geärgert, weil sie Ihren Zahnarzttermin den sie heutevormittag gehabt hatte nicht als Arbeitszeit ersetzt bekommt. Dar
BR und Schichtplangenehmigung - kann man das fordern?
Älterhallo ihrs, vielleicht kann mir jemand der erfahrenen hasen einen tip geben. wir, das heißt eine kleine gruppe eines 13köpfigen br, kämpfen seit geraumer zeit gegen windmühlen in den sitzungen mit
Wochenarbeitszeit - wie hoch maximal?
ÄlterHallo, wie hoch ist die maximale Wochenarbeitszeit? Wie lange darf der Arbeigeber einen Mitarbeiter beschäftigen und wieviel Überstunden muss ein Arbeitnehmer in der Woche akzeptieren. Lagerarbeit
Mitbestimmung Dienstplanung - auch wenn MA die Schichtplanung selbst organisieren?
ÄlterHallo Kollegen, die MA in unserem Betrieb organisieren die Schichtplanung in ihrem Interesse selbst, ohne konkrete Anweisung des AGs. Hab ich als Betriebsrat trotzdem Mitbestimmungsrecht, auch wen
Fehlzeiten Krankheitsfall in der Familie
ÄlterWenn die Frau eines Mitarbeiters erkrankt und die Kinder 2 Monate und 2,5 Jahre alt sind. Muss der Vater (Mitarbeiter) Urlaub nehmen oder hat er Anspruch auf Krankschreibung? Wer kann dazu eine Antwor
TdL oder TVöD -- oder BAT "stillgelegt?"
ÄlterTdL oder TVöD? oder BAT" stillgelegt"? Bin seit kurzer Zeit im BR. Einige MA haben noch den alten BAT-Vertrag in Klammer (Land). Nachdem letztes Jahr die Verhandlungen angefangen haben,erhielten si
Umgang mit den Chef
ÄlterHallo, unsere NL hält sich nicht an den § 87 des Betrvg. Sie macht alles im allein Gang, das heißt Planung für das kommende Jahr, Auto zusätzlich für eine 400 € OL, Maschinenpark usw. Bei ihr ist de
freistellung zur wahrnehmung eines termines beim arbeitsamt
Älterhallo ihr... und wieder hab ich eine kleine frage in die runde :o)) wenn ein befristet angestellter AN einen termin beim arbeitsamt hat und diesen wahrnimmt, kann er die fahrzeiten hin bzw. zurüc
Von 6 Uhr bis nächsten Morgen um 3 Uhr Messebesuch. Wie den Tageszettel ausfüllen?
ÄlterEin Kollege hat sich morgens um 6.30 Uhr auf den Weg zu einer Messe in Holland gemacht. Diese Messe war um 18.00 Uhr beendet. Aus betrieblichen Gründen mußte er noch an diesem Abend zurückfahren und h
Bevorzugte Mütter - was gilt bei der Urlaubsplanung?
ÄlterHallo, wir haben in einer Abteilung 2 Mütter und 4 Frauen ohne Kinder. Ist es denn richtig, dass die Mütter in jeglicher Form, z. B. bei der Urlaubsplanung oder auch bei Brückentagen etc, immer Vor
Mehrarbeit für Teilzeitbeschäftigte ?
Älterhallo an alle. inwieweit dürfen Teilzeitbeschäftigte zu Mehrarbeit verpflichtet werden ? Die betroffene MA ist alleinerziehend und arbeitet in Teilzeit um Zeit für die Erziehung ihres Kindes zu habe
Monatliche Stundenerhöhungen innerhalb Teilzeit oder Wechsel auf Vollzeit - Mitbestimmungsrecht des BR?
ÄlterHallo Zusammen, einige Mitarbeiter bekommen jeden Monat eine Stundenerhöhung, von z. B. 15,0 Std. auf 30,0 Std. oder von 25,0 Std. auf 37,5 Std. Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht oder nicht
Was ist eine Pause - wie definiert, wie lange?
ÄlterHallo, kann mir irgendjemand sagen wie die Pause definiert ist?? Von wann bis wann ???
Wochenarbeitszeit 13% Regelung (40Std statt 36 Std) - auch bei nichtorganisiertem Betrieb?
ÄlterHallo, wir müssen 2 Einstellungen genehmigen. Unsere BV sagt, daß die Regelarbeitszeit 36h/Woche ist. Diese beiden Leute sollen aber 40h Verträge bekommen. Unsere AG ist nicht im Arbeitgeberverband.
Mitbestimmung bei Überstunden?
Älterliebe mitkämpfer, als noch unerfahrenes BRmitglied habe ich folgende Frage: Können wir (BR) die Zustimmung zu überstunden verweigern, wenn in den Arbeitsverträgen der betroffenen Kollegen die Formu
3 Stunden Mehrarbeit ohne Lohnausgleich - ist eine BV über Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich überhaupt rechtens?
ÄlterHallo Unser AG lässt uns seit Anfang 2005 pro Woche 3 St. Mehrarbeit ohne Lohnausgleich, mit der Begründung, "Dass es dem Berieb ja so schlecht ginge", leisten. Dies hat er mit unserem ehemaligen B
Kommentar zum Arbeitszeitgesetz -wer kann einen empfehlen?
ÄlterHallo an Alle, kann mir jemand ein gutes Kommentarbuch zum Arbeitszeitgesetz empfehlen? Womit arbeitet ihr? Danke & Liebe Grüße! Küssi
Überstunden - Anspruch für BRV?
ÄlterWelche Möglichkeit hat ein Betriebsratsv. auf Überstundenanspruch zu bestehen, wenn er während d. normalen Arbeitszeit, nicht zur Betriebsratsarbeit kommt?
Wilde Schichteinteilung - wie kann der BR für Ordnung sorgen?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns in der Firma wird am Donnerstag der Schichtplan für die darauf folgende Woche ausgehängt.Jetzt passiert es das einige Kollegen auf andere Schichten eingeteilt werden, weil dur