Arztbesuch - während der Arbeitszeit?

Question

Hallo zusammen
eine Arbeitskollegin kam heute zu uns (BR) und hat sich darüber geärgert, weil sie Ihren Zahnarzttermin den sie heutevormittag gehabt hatte nicht als Arbeitszeit ersetzt bekommt. 
Darauf bekam sie von mir die Antwort, dass dies so richtig ist. Sie habe den Termin auch auf einen anderen Zeitpunkt als ausgerechnet in der Arbeitszeit wahrnehmen können, oder Sie müsse beweisen, dass dies nicht möglich gewesen wäre. Z.B durch ein Schreiben des Arztes, dass dieser Termin unumgänglich war.

Nun komme ich aber ins zweifeln ob meine Antwort richtig war. 


Gruß
Gerdi

rolfo 2 · Answer

Du hast vollkommen Recht Gerdi, nur, wenn der Grund beim Arzt liegt, also er keinen anderen Termin anbieten kann darf Arzutbesuch während der Arbeitszeit sein.

Dana · Answer

und ist es dann nicht auch so, dass sie die zeit für den arztbesuch - wenn dieser zeitlich nicht anders möglich war - nacharbeiten muss? sonst könnte ich ja zu meinem arzt gehen, und ihm um einen schriebs bitten, dass der termin nur in der zeit stattfinden konnte, in der ich "zufällig" arbeiten muss. so muss ich nicht arbeiten und habe dann mehr freizeit nach dienstschluss..

ich denke außer Schwangerschaftsvorsorgetermine/untersuchungen muss der arbeitnehmer die zeiten für arztbesuche rausarbeiten. oder?

LG dana

Tamirasun · Answer

Zu Dana...

also es ich weiß jetzt nicht genau wo es steht, aber dem Arbeitnehmer steht ein gewisses Zeitkontingent für solche Fälle zur Verfügung.
Wenn der Termin nicht anders zu legen ist, zum Beispiel für eine invasive Untersuchung oder sonstiges, dann steht es Dir zu diesen Termin während der Arbeitszeit wahrzunehmen, ohne es nachzuarbeiten.

Natürlich kannst Du jetzt nicht alle Termine wahllos in die Arbeitszeit legen, aber ist dies nicht zu verhindern, bist Du ( glaube im Monat bis zu 2 Stunden) von der Arbeit unter Lohnfortzahlung freizustellen...

LG

Ramses II · Answer

Tamirasun,

solche Zeitkontingente gibt es grundsätzlich nicht. Allenfalls wäre eine tarifvertragliche Regelung denkbar.

Die Frage der Vergütung und Nacharbeit ergibt sich aus der Gestaltung des Arbeitsvertrages. 

Grundsätzlich soll der AN z.B. durch den § 616 BGB davor geschützt werden dass ihm dadurch der Verdienst geschmälert wird. Der § 616 BGB kann aber einzel- oder tarifvertraglich abbedungen werden.

Wenn der AG die Möglichkeit der Nacharbeit anbietet entstehen dem AN keine Einbußen, von daher besteht dann für den AG auch keine Notwendigkeit diese Zeit zu vergüten.

Kölner · Answer

@Tamirasun
Ich gehe ja manchmal zum Arzt - zwar seltenst - aber eine invasive Untersuchung ist da eher selten. Selbst wenn ich den Mund aufmache und ein Zahnarzt in meinen "Brotkorb" eindringt.

Ramses II · Answer

Kölner,

wart's ab.... Mit 40 kommen die Vorsorge-Untersuchungen ...

Kölner · Answer

Puh, na dann habe ich ja noch 5 Jahre Zeit...

Lotte · Answer

Kölner,
war es nicht eher so, dass Du schon 40 Jahre drüber weg bist...;-))

Kölner · Answer

Stimmt ja...83 Jahre.
Scheiss Alzheimer - ich vergesse schon mein Alter; zumal ich ja auch jeden Tag neue Leute kennenlerne.

Fayence · Answer

Kölner,
Dein Hausarzt kann sich auch schon nicht mehr an Dich erinnern... 

Ramses II,
genau genommen beginnen die ersten Vorsorgeuntersuchungen doch schon bei Geburt... U1, U2, U3 usw.

Kölner · Answer

@Fayence
Hat denn "unser" Hausarzt auch Alzheimer?
Und ob die U1 und U2 (ggf. auch die U3) Vorsorgeunhtersuchungen nach § 25 SGB V sind wage ich zumindest zu bezweifeln! (Jaja, ich bin ein Klugscheisser...)

Fayence · Answer

Kölner,
habe bei ihm noch keine Anzeichen dafür festgestellt! Er vergisst zwar schon mal etwas, aber sein Erinnerungsvermögen funktioniert sehr gut. ;-))

Und warum hast Du den §26 SGB V nicht zitiert?

Ramses II · Answer

Fayence,

die U-Untersuchungen sind doch nicht invasiv!

(Aber das verstehst Du als Frau ja sowieso nicht...)

Fayence · Answer

Ramses II,
ach so, dann ist also jede Vorsorge-U für einen Mann gleich eine invasive Untersuchung...  
Ihr seid halt ein bisschen fimschig!

(*VBG*)