... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Mitspracherecht des BR bei Dienstplan
ÄlterInwieweit hat der BR ein Mitspracherecht beim Dienstplan? Es geht nicht um die Dienstplangestaltung wann welche Schicht beginnt. Hier geht es um die Einteilung der Mitarbeiter im Dreischichtsystem, di
Arbeitszeit - Pause?
ÄlterHallo, lese ich das Arbeitszeitgesetz richtig? Wir arbeiten am Freitag von 7:00 Uhr bis 13:15 Uhr, in dieser Zeit ist eine Frühstückspause von 15 min. enthalten. Somit arbeiten wir nicht mehr als 6
Gesetzliche Regelungen für Schichtarbeit?
ÄlterHallo @all, in unserer Abteilung (Betriebswerkstatt) wird z.Zt. ein rollierendes Schichtsystem "auf Probe" gefahren. Obwohl nur "auf Probe"(d.h. keine abschliessende Betriebsvereinbarung) wurde ohn
Arbeitszeitgesetz bei 5-Tage-Woche - Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?
ÄlterBei allen BVs (seit Jahren), die wir mit unserem AG über die Arbeitszeit abgeschlossen haben, steht: Die Regelarbeitszeit für alle in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmer verteilt sich auf 5 Werktage v
Wichtige Fragen zur Kurzarbeit
ÄlterGuten Abend, bei uns im Betrieb soll Kurzarbeit eingeführt werden, da es im Moment nicht sehr toll aussieht. Die Auftragslage und die Vorschau besagt das wir in den nächsten Monaten ca. 20 Prozen
Krankheit und Überstundenabbau?
ÄlterHabe folgende Frage: Wir sind ein Krankenhaus u.a. mit 3 Unfallstationen. Es wurde von der PDL festgelegt, dass eine UC Ende 2006/Anfang 2007 für zwei Wochen geschlossen werden soll. Die Mitarbeiter
Urlaubsanspruch aus 2006 und 2005 - wenn seit 01.03.2007 eine Erwerbsunfähigkeitsrente?
ÄlterHallo ! Eine Arbeitnehmerin war das gesamte Jahr 2006 im Krankenstand und bezieht seit dem 01.03.2007 eine Erwerbsunfähigkeitsrente. Nun meine Frage: Besteht noch Urlaubsanspruch aus 2006 und 2005
Beahlter Urlaub von Pauschalkräften
ÄlterHallo, wie sieht es aus mit Pauschalkräften? Stehen diesen auch bezahlten Urlaub zu?
Verletzungen der Höchstarbeitszeit von 10h. Was tun?
ÄlterLiebe KollegInnen, wenn ständig die Höchstarbeitszeit durch verschiedene KollegInnen verletzt werden....können wir dann gemäss §23 BetrVG dem AG aufgeben dies zu unterlassen (meiner persönlichen Mein
Ausbezahlung Mehrarbeitsstunden soll gestrichen werden. Was tun?
ÄlterHallo Bin freigestellte Betriebsrätin, in unserem Betrieb war es immer möglich sich die Mehrarbeitsstunden auszahlen zu lassen. Jetz soll man nicht mehr die Wahl haben. Verschriftliches haben wir nic
Pausenbezahlung bei Mehrarbeit?
ÄlterHallo! Wenn am Samstag Mehrarbeit geleistet wird, muß der Arbeitgeber dann die Pausen mitbezahlen? Oder verhält es sich wie an normalen Arbeitstagen und die Pausen werden nicht zur Arbeitszeit gerec
Wie werden Urlaubstage ausgerechnet?
ÄlterHallo, eine Frage zum Urlaub. Wie sieht es mit der Anzahl der Urlaubstage aus wenn ein AN seinen Vertrag der bis Mitte September läuft nicht verlängert bekommt. Lt. GL wird pro Monat 1/12 des Urlau
Update zu "Urlaub kann nicht genommen werden"
ÄlterHallo, ich hatte im Beitrag 12879 eine aktuelle Problematik mit einem MA geschildert, der noch viel Urlaub übrig hat und den nicht bis Ende März nehmen kann. Wir als BR haben mit dem AG abgesproche
Nachtschicht
ÄlterHallo und guten Morgen, in unserer Firma wurde im vergangenen Jahr vereinzelt Nachtschicht eingeführt nun ist der Auftragseingang nicht mehr so hoch und die GL will die Arbeitszeiten und Pausenregel
Mitbestimmungsrecht - ja oder nein??
ÄlterMA möchte von sich aus jeden Tag eine 0,5 Stunde weniger arbeiten. Stimmt es, dass der BR kein Mitbestimmungsrecht hat??
Urlaub kann nicht genommen werden - Auszahlen?
ÄlterHallo, wir haben in unserem Hause mit der GL abgesprochen, dass Urlaub bis Ende März genommen werden muss. Ich habe aber einen Mitarbeiter, der bereits seit geraumer Zeit ein Kundenprojekt im Au
Urlaub beantragen durch BRV - muss er es auch bei euch von der GF per Unterschrift absegnen lassen?
ÄlterHallo an alle, wie macht es eigentlich euer BRV wenn er Urlaub beantragt, muss er es auch bei euch von der GF per Unterschrift absegnen lassen oder wenn er Überstunden hat geht das nur wenn die GF
Angeordnete Überstunden - Gibt es eine gesetzliche Regelung, die besagt in welchen Zeiträumen Überstunden angeordnet werden können?
ÄlterHallo, vielleicht kann mir hier jemand genaueres zum Thema Überstunden sagen. In unserem Betrieb sind mal wieder Überstunden angeordnet worden. Diesen wurden zwar durch uns (BR Gremium ) zugestimmt
3-Schicht-Betrieb - darf nach Absprache mit den MA schon ab Sonntag 22.00 Uhr gearbeitet werden?
ÄlterHallo,in einer BV wurde festgelegt,das die Arbeitszeit von Mo.-Fr.gearbeitet wird,darf nach absprache mit den MA.schon ab Sonntag 22.00 Uhr gearbeitet werden?
Mitbestimmung Arbeitszeitverkürzung / Minusstunden?
ÄlterHallo Zusammen, unser BR besteht aus 7 Mitgliedern, unserer Firma hat ca. 130 MA. Die wöchentliche AZ soll von 40 auf 32 h verkürzt werden. Somit die geschlossene BV über 100 Minustunden ausgenutzt