... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

In unser Firma besteht eine 40 Stundenwoche. Bei unseren MA im Dreischichtbetrieb wird jeden Tag eine halbe Stunde Pause abgezogen, woraus sich jeden Tag eine halbe Stunde minus Zeit entwickelt die da

Hallo Wir haben von der Geschäftsführung einen Antrag auf Überstunden und Sonntagsarbeit bekommen. Es fehlt uns aber für die Sonntagsarbeit die genehmigung vom Gewerbeaufsichtsamt. Reicht es, das wir

Hallo! Unserer festangestellten Raumpflegerin (5 Jahre im Betrieb) soll nun - aufgrund von Einsparungsmaßnahmen - die Arbeitszeit (und damit das Gehalt) halbiert werden. Das kann sich die gute Frau

Laut BetrVG sehe ich eine Mitbestimmung, wenn Mitarbeiter bei uns eine Arbeitszeitverschiebung machen sollen.§87(1)2und 3. Eine Gruppe in unserem Gremium meint immer, dass wir keine Handhabe haben um

Hallo Kollegen, es geht um die Frage,ob Schichtarbeit(Nachtschicht,Spätschicht u.s.w.) eine Erlaubniss durch den Betriebsrat erfordert? Es geht -nicht- um die Frage nach Überstunden,sondern rein um

Hallo, unsere geschäftsführung hat beschlossen das unsere Arbeitszeiten verändert werden. Zur zeit Arbeiten wir eine Woche Frühschicht und eine Woche Spätschicht. Und jetzt soll ab sofort und ohne

Wie errechnet sich der Urlaubsanspruch nach §§ 17 MuSchG und Elterngeldgesetz für das Jahr 2007? Jahresanspruch 30 Tage errechneter Geburtstermin 20.08.2007 Beginn Mutterschutz: 09.07.2007 Begin

Bei uns im Betrieb soll für eine sehr kleine Abteilung ( Technik ) eine Rufbereitschaft eingeführt werden ( mittlerer Industriebetrieb ). Im BAT gibt es reichlich Regelungen dazu. Stehen solche Din

Wir haben alle 38.5-Stunden Verträge (Betrieb nicht Tarifgebunden). Neue Mitarbeiter sollen mit 40-Stunden-Verträgen eingestellt werden? Kann der BR das ablehnen? Wie können wir unsere MBR nutzen?

Müssen Kollegen am Ostersonntag oder Pfingstsonntag einen Urlaubstag nehmen. Lt. Dienstplan wären sie zum Dienst eingeteilt.

Hallo, Was zählt als Arbeitszeit bei Montagen im Ausland Anreise ab wann bis (z.B. bei Flugreisen)

Der AG kann einen AN bekanntlicherweise nur bedingt aus dem geplanten Urlaub holen oder aus dem Frei...meine Frage, aus welchen Gründen kann der AG den AN holen und unter welchen Gestzestexten kann ic

wie ist der Begriff der Samstag ist in der Regel arbeitsfrei in einer Arbeitszeitvereinbarung auszulegen Rechte Arbeitgeber Pflichten Arbeitnehmer 5 Tage Woche 39 Stunden TV hat einer Erfahrung mit

Guten Tag, Anträge von Mitarbeitern auf Reduzierung oder Erhöhung der Wochenarbeitszeit bewilligt mein Arbeitgeber jetzt nur noch ohne eine zeitliche Festlegung, auch wenn der Arbeitnehmer ausdrückli

Hallo liebe Kollegen! Kann der Arbeitgeber Rufbereitschaft anorden und die Zeit von der Alarmierung bis zum Eintreffen am Arbeitsplatz auf 5-10 Minuten festlegen? Ich kenne ein Urteil von 2002, wo

Hallo ! wir arbeiten im drei-Schichtsystem in einem Klinikum. Ein Arbeitnehmer will irgendwo gelesen haben, dass man nach dem Nachtdienst am darauffolgenden Tag keinen Frühdienst haben darf. Stimmt

Hallo, aufgrund unserer Wirtschaftslage will sich die Geschäftsleitung, mit dem BR. zusammen, über 2-3 Wochen Betriebsferien außerhalb der Schulferienzeit unterhalten. Wir gehören seit neustem einem a

Hallo, wir haben z.Zt. eine 40 Std. Woche. Die Zeitverteilung ist wie folgt: Montag bis Donnerstag 7:00 bis 16:15 und Freitag 7:00 bis 13:15. Ist es rechtens, dass der Arbeitgeber uns für jeden Ta

Hallo Betriebsräte, habe diese Seite unseren BR kiva empfohlen weil doch die Plattform eigentlich sehr hilfreich und informativ ist.Nun wurde Ihr Beitrag ( Frage ) vom 09.03.07 über 2500 mal gelesen

hallo.ich bins schon wieder -PETRA- Wir wollen als BR Teilschicht (z.B.2 h früh und 3 h Nachmittag od ähnl.) vermeiden.Fast alle haben einen 5 h Vertrag und kommen zum Teil von außerhalb. Wir begründe