In der Regel arbeitsfrei (Samstag)- wie ist dieser Begriff in einer Arbeitszeitvereinbarung auszulegen?

Question

wie ist der Begriff der Samstag ist in der Regel arbeitsfrei in einer Arbeitszeitvereinbarung auszulegen Rechte Arbeitgeber Pflichten Arbeitnehmer 5 Tage Woche 39 Stunden TV hat einer Erfahrung mit diesem Textbaustein in einer BV und / oder persönliche Erfahrung in der Umsetzung der Begrifflichkeit im Alltag

Terrier · Answer

Hallo Zerg,

ist der Samstag nach eurem Manteltarifvertrag den Arbeitsfrei????

Wenn ja, dann würde ich folgendes vorschlagen:

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ohne Ruhepausen beträgt xx Stunden im Durchschnitt. Die wöchentliche Arbeitszeit wird in der regel, soweit nicht betriebliche Belange entgegenstehen, auf 5 Arbeitstage (Montag bis Freitag) verteilt.

ajos · Answer

Oder so :

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ohne Ruhepausen beträgt 39 Stunden . Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag. Darüber hinaus anfallende Arbeitstunden (auch Samstagsstunden ) sind Mehrarbeit und bedürfen der Zustimmung des Betriebsrates.

Gruß Ajos

In der Regel arbeitsfrei (Samstag)- wie ist dieser Begriff in einer Arbeitszeitvereinbarung auszulegen?

Community-Antworten (2)

Ihre Antwort

Verwandte Themen