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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Arbeitszeitveränderung nur noch in der Spätschicht arbeiten - Darf unsere GF dieses einfach bestimmen und können wir dagegen etwas unternehmen?

T
thuette
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

unsere geschäftsführung hat beschlossen das unsere Arbeitszeiten verändert werden. Zur zeit Arbeiten wir eine Woche Frühschicht und eine Woche Spätschicht. Und jetzt soll ab sofort und ohne vorherige Absprache oder Ankündigung ab sofort nur noch in der Spätschicht gearbeitet werden.

Darf unsere Geschäftsführung dieses einfach bestimmen und können wir dagegen etwas unternehmen?

Bedarf es dafür nicht einer Abänderung der Arbeitsverträge?

Wir würden sehr gern weiter für unsere Familien da sein und diese nicht nur noch sonntags sehen.

vielen Dank im vorraus

4.61604

Community-Antworten (4)

C
Chrissi

14.03.2007 um 18:16 Uhr

Das kommt drauf an wie das in eurer Betriebsvereinbarung gereglt ist. Müssteste da mal reingucken. Gibts bei euch keine frühschichten mehr??? Sonst müsste der BR erst zustimmen...

L
Lotte

14.03.2007 um 18:34 Uhr

Chrissi, woraus erkennst Du, dass es eine BV dazu gibt?

Thuette, bei der Veränderung der Verteilung der Arbeitszeit, hat der BR ein MBR nach §87 (1) 2.

T
thuette

15.03.2007 um 01:18 Uhr

also es gibt keinen BV nur die chefin

A
Angi1

15.03.2007 um 11:16 Uhr

Hallo thuette,

siehe dazu im Fitting zu § 87 RN 120-123

MfG Angi1

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