... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Kurzfristige Streichung von Urlaub - was kann BR tun?
ÄlterWas hat der BR für Handlungsmöglichkeiten ? Nur 24 Std.vor Urlaubsantritt, wurden einigen Kollegen der Urlaub der schon seit einigen Monaten genehmigt war gestrichen. Der AG begründete diese Maßn
24.12. und 31.12. nur ein Urlaubstag??
ÄlterGuten Abend, bei uns wurde vor einigen Tagen die Regelung Zwecks Betriebsruhe über Weihnachten ausgehängt, sehr zum Ärger unserer Mitarbeiter. Bis 2005 wurden die Tage über Weihnachten mit extra
Sonntagsarbeit - Muss der AN teilnehmen?
ÄlterDer AG will an einem Sonntag einen Tag der offenen Tür durchführen. Normale Arbeitszeit ist bei uns von Mo. - Fr. Muss der AN teilnehmen? Kann er verpflichtet werden?
BR-Arbeit während Elternzeit
ÄlterDürfen Väter, die für 1 Jahr in Elternzeit gehen, ihre BR-Arbeit weiter fortführen, d.h. an Sitzungen teilnehmen, Beschlüsse fassen, an versch. Fortbildungen teilnehmen, u.a.? Auch, wenn nicht klar is
Umwandlung VZ in TZ, müssen Gründe genannt werden ?
ÄlterHallo zusammen, Eine Kollegin möchte gerne aus persönlichen Gründen Ihre Vollzeitstelle (39,0 Std) in eine Teilzeitstelle(34,0 Std) umgewandelt haben. Soll heissen: Sie macht Freitags frei damit sie
Krankmeldung bei Behandlung in Kinderwunschpraxis!
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal eine Frage die eine Mitarbeiterin von uns beschäftigt. Sie und Ihr Partner sind in Behandlung in einer Kinderwunschpraxis. Wenn die Kollegin nur öfter mal einen Arztter
Kurzarbeit - individuelle Arbeitszeitregelungen?
ÄlterHallo Zusammen, in unserem Betrieb soll kurzarbeit eingeführt werden (20%). einer meiner Kollegen hatte bislang eine Arbeitszeitregelung (jedoch nicht schriftlich fixiert) die ihm bei einer Vollzeit
Ärztl. Bescheinigung - wenn ein Mitarbeiter während der Arbeitszeit zum Arzt muss, sonst keine Zeitgutschrift?
ÄlterHallo zusammen, wenn ein Mitarbeiter während der Arbeitszeit zum Arzt muss, z.B. in der Früh verlangt unser AG, dass auf der Bescheinigung ausdrücklich steht, dass - der Termin notwendig war und zu
Genehmigung durch BRV - Kann/darf der BRVorsitzende z.B. Überstunden auch ohne Zustimmung des BR genehmigen?
ÄlterKann/darf der BRvorsitzende z.B. Überstunden auch ohne Zustimmung des BR genehmigen oder muss die Zustimmung erst in der BRsitzung beschlossen werden?
Wie werden Überstunden im Dienstplan eingetragen?
Älterwenn ein Arbeitnehmer Überstunden leistet ,werden diese in Stunden oder Tage im Diestplan eingetragen
Betriebsvereinbarung flexible AZ
ÄlterHallo zusammen. Wir sind gerade dabei, eine BV zu felxiblen Arbeitszeiten abzuschließen. Dazu wurde uns gesagt, dass es seit dem 01.01. Gesetz wäre dass Mitarbeiter nicht mehr als 48 Wochenstunden
Wie wird Arbeitszeit definiert?
ÄlterGibt es eine Definition von Arbeit/ Arbeitszeit? Es handelt sich um angestellte Mitarbeiter, welche mobil bei Kindern arbeiten. Die Dienstpläne werden in Absprache von Mitarbeiter, Frühförderstelle u
Auslauf der 35 Stundenwoche - Kann eine 35 Stundenwoche nochmal für eine bestimmte Zeit verlängert werden?
ÄlterHallo BR-Kolleginnen und Kollegen, am 31.03.2007 läuft bei uns in der Produktion die 35 Stunden-Woche aus, die vor einem Jahr in einer BV festgelegt wurde. Unser BR-Vorsitzender hat den Produktionsl
Arbeitszeitschutzgesetz - wo gibt es Unterlagen?
Älterhallo wo bekomm ich unterlagen über das arbeitszeitschutzgesetz her zb. wie lang darf gearbeitet werden wieviel tage hintereinander usw. ist das tarifvertraglich unterschiedlich oder allgemei
Urlaubskürzung - Resturlaub vom Vorjahr da jetzt teilzeit?
ÄlterEine freigestellte BR-Kollegin hatte im letzten Jahr noch 10 Urlaub übrig, bevor sie in MuSchu und Elternzeit ging. Nun ist sie seit Januar wieder da, arbeitet aber nicht mehr vollzeit (wie vor der GE
Bereitschaftszeiten - Wie werden die vergütet?
ÄlterHallo Wie werden Bereitschaftszeiten vergütet? Ist die Formel noch gültig? Monatsentgelt dividiert durch Wochenarbeitszeit dividiert durch 4,348 ) V.B
Trinken und Essen am Arbeitsplatz - Inwieweit kann der Betriebsrat hier aktiv werden?
ÄlterWir sind ein großer C&C Markt. Unseren Mitarbeitern/Innen wurde jetzt schriftlich mitgeteilt, daß sie in allen Abteilungen (auch Trockensortiment) aufgrund der HACCP (Hygieneverordnung) an ihrem Arbei
Schichtmodell Aussagen der Geschäftsleitung ist für die Zustimmung eine zweidrittelmehrheit nötig - ist das so richtig?
ÄlterIn unserem Betrieb soll über zwei Arbeitszeitmodelle abgestimmt werden und nach Aussagen der Geschäftsleitung ist für die Zustimmung eine zweidrittelmehrheit nötig ist das so richtig oder gibt es kein
Urlaubsanspruch bei Krankheit Schwangerer?
ÄlterHallo zusammen... Problem: Kollegin ist schwanger, jetzt krank, anschließend Mutterschutz, nach der Geburt Erziehungsurlaub...was ist mit dem Urlaub aus 2007. Verfällt der, muß er ausgezahlt werden..
Arbeitszeit im Ausland - gelten für Arbeitszeit im Ausland weithin die deutschen Gesetze und Verordnungen?
ÄlterHallo gelten für Arbeitszeit im Ausland weithin die deutschen Gesetze und Verordnungen? Oder kann nach länderspezifischem Recht gearbeitet werden? Besonders interessieren mich die Reglungen: 10h