... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo eine Frage zur Gastronomie Arbeitet ein Mitarbeiter von Montags bis Sonntags jeden Tag 8 Stunden (dem Mitarbeiter stehen pro Woche 2 Tage frei zu ) stehen ihm dann in der nächsten Woche ( od

Hallo, einer unserer Mitarbeiter hat im letzten halben Jahr an die 130 Überstunden angesammelt, die er gerne irgendwann einmal abfeiern möchte. Mein erstes Problem besteht darin, der Gute hat nur eine

Hallo, ein Auftraggeber fordert von dem Baustellenpersonal eine 6 Tage Woche mit je 9 Stunden und Samstags mit 7,5 Stunden. Diese Arbeistzeiten sollen 6 Monate im Dauerzustand bleiben.... Muss ich

hallo,ich mache mir sorgen um meinen vater. er arbeitet 7 tage die woche in einer metallverarbeitungsfirma und das in 3 schichten.die arbeiter dort bekommen keinen zuschuß für sonntage oder sogar feie

Die Teamleiter unseres Unternehmens haben an einem Seminar für Mitgliedervertreter teilgenommen. Dies geschieht auf Einladung der Geschäftsführung, die eine Teilnahme zwar nicht zur Pflicht macht, abe

Ist die Anordnung von Überstunden immer mitbestimmungspflichtig? Für die Mitarbeiter mit einer festen Arbeitszeit soll am Freitag von 14.00 Uhr bis ca. 18.00 Uhr eine Arbeitsbesprechung durchgeführt

Liebe Kollegen, obwohl wir ein ganz normales Industrieunternehmen (ohne besondere Bedingungen) sind, holt sich unsere GF jedes Jahr vom Gewerbeaufsichtsamt eine Sondergenehmigung für Feiertagsarbeit

Wir Arbeiten 7 Tagen rund um die Uhr, in der Woche mit 3 Schichten ( a7,5 Std ) und am Wochenende mit 2 Schichten (a 12,5 Std ). Die Leute vom Wochenende dürfen die Masichnen nicht abstellen. Eine Pa

Guten Tag! Im Betrieb gibt es eine IT-Abteilung. Sie ist von 6 bis 18 Uhr besetzt. Danach hat jeweils einer der Kollegen nach einem feststehenden Dienstplan wochenweise Rufbereitschaft bis zum nächst

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe mal ein Frage an euch. Wir im Betriebsrat sind derzeit am überlegen ein Lebensarbeitszeitkonto einzuführen, leider haben wir nicht genügend Unterlagen, viel

Hallo, zunächst Fakten > lt. BV: Arbeitstage Dienstag bis Samstag (TZ 25h); AG darf bis zu 20 Überstunden (MA/Monat) ohne zusätzliche Zustimmung BR anordnen; eventuelle Arbeit an Montagen auf freiwil

Hallo ich habe mal eine Frage, eine Bekannte ist zur Zeit in Elternzeit. Wenn diese um ist möchte Sie Teilzeit arbeiten (das scheint auch kein Problem zu sein). Allerdings möchte Sie in der Woche k

Hat jemand eine bestehende oder geplante Betriebsvereinbarung zur Vertrauensarbeitszeit und kann uns diese übermitteln? Uns geht es um generelle Formulierungen, aber vor allem um Maßnahmen zur Verhi

Hallo Bei uns wurde für 5 MA (Meister) die Vertrauensarbeitszeit eingeführt,ohne Zustimmung des BR, auf nachfrage bei den Meistern,wurde dies Positiv aufgenommen.Sollen wir als BR dagegen vorgehen

Hallo, habe eine Frage bezüglich des Urlaubs. Wenn der AG jahrelang 3 Wochen Urlaub am Stück gewährleistet hat und nun einen Entschluss fasst dies nicht mehr zu tun. Hat ein AN die Chance sich dann a

Wenn ein/e ArbeitnehmerIn für einen Tag aus dem Urlaub geholt wird, um eine Schicht zu übernehmen, bekommt sie/er dann den ausgefallen Urlaubstag zzgl. einen weiteren Urlaubstag? Wo kann ich das na

Wer kann helfen? eine Mitarbeiterin in der Pflege (Nachrücker im BR seit Dez.06) möchte auf Grund ihrer immer häufiger auftretenden Migräne keinen Schichdienst mehr machen, der behandelnde Arzt hat

Hallo Forum, das BUrlG schreibt vor, das mindestens 10/12 Werktage im Kalenderjahr zusammenhängend als Urlaubstage vom AN genommen werden sollen. Muß ich als AN nun 10 Urlaubstage dafür hernehmen, od

ich hätte da noch eine frage, wenn von einen kollegen der sohn heiratet zB.am freitag,hat er dann anspruch auf ein tag bezahlten sonder urlaub

Im Krankenhaus (öffentl. Dienst) soll Rufbereitschaft eingeführt werden meine normale Arbeitszeit beträgt 19,25 std (Teilzeit) Meine Fragen hierzu: Wieviel Rufbereitschaft darf gefordert wer