zunächst Fakten > lt. BV: Arbeitstage Dienstag bis Samstag (TZ 25h); AG darf bis zu 20 Überstunden (MA/Monat) ohne zusätzliche Zustimmung BR anordnen; eventuelle Arbeit an Montagen auf freiwilliger Basis
dazu die Frage: am Donnerstag wird für den kommenden Montag eine Schulung für alle MA verpflichtend angeordnet; Aussage des BR: ist korrekt - AG macht hier von seinem Recht auf Anordnung von Überstunden Gebrauch! Ich habe da meine Zweifel, wer weiß mehr?
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