Ein Mitarbeiter arbeitet als geringfügig Beschäftigter (nicht fest angestellt)
auf Aushilfs Basis
Verdienst 150 - 350 Euro im Monat
steht dem Mitarbeiter, Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld usw. zu ?
und wie sieht es bei Krankheit aus ,oder keine Arbeitsleistung auch kein Geld
Danke
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Arbeitsrecht Teil 2
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