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Bei uns im Betrieb werden Kollegen in Kurzarbeit geschickt, obwohl seit ende Mai die Kurzarbeit vorbei ist. Was kann der Betriebsrat tun?

Wir sind ein neue gewählter Betriebsrat. (erstmalig). Hier die Frage: Kann der Arebitgeber Überstunden, die die Arbeitnehmer angesammelt haben, diese Überstunden WILLKÜRLICH!!! abbauen lassen, also d

Es existiert bei uns kein Tarifvertrag, wir sind nicht Gewerkschaftlich organisiert. Die einzelvertragliche Arbeitszeit liegt bei 40 Wochenstunden an 5 Tagen. Es handelt sich um Büroarbeit ohne Schich

Hallo, bin seit kurzem Vorsitzender des Betriebsrates und werde Bombardiert mit Fragen :) Also wir haben einen Elektriker/Schlosser er Soll für die nächsten 4 Samstage Arbeiten er möchte aber nicht

Hallo, ein Meister unseres Betriebes (Kfz-Branche) hat am Donnerstag bereits 44 Wochenarbeitsstunden geleistet (Tarif: 36,5). Der zweite Meister, der am Freitag eigentlich Dienst hätte, wird am Freit

Überstunden in der Mitbestimmung ? Wie ? geht das ? Hallo, ich bin noch recht frisch im BR meine "Mitstreiter" sind schon viele Jahre dabei. Nun war vor kurzen die Frage bei uns wie das mit Überstunde

Hallo 1 meine Frage ist ob die Zulagen für den 1 Mai,Himmelfahrt und Pfingstmontag Steuerfrei sind oder wie sie verrechnet werden ? MfG

AG hat an den BR die Anfrage gestellt, am kommenden 7.6. -Feiertag in NRW- das onlinecenter öffnen zu dürfen. Wir vom BR sind dagegen und waren darüber hinaus der Meinung, dass zur Öffnung des Betrieb

Hallo Zusammen, Ich habe einen Arbeitsvertrag, der eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 h/Woche vorsieht. Laut Betriebsvereinbarung gilt eine 5Tage Woche. Sonn-/Feiertagsarbeit ist Bestandteil un

Hallo zusammen, wir haben folgendes Problem: ein Mitglied unseres Betriebsrates (zusätzlich schwerbehindert) hatte ab Freitag Urlaub. Jetzt war er aber so dreist und hat Mittwoch einen Urlaubszettel

Guten Morgen, gibt es rechtliche Grundlagen zu dem Thema Urlaubsantritt nach Krankheit oder aber Texte die dem Arbeitgeber ermöglichen eine Urlaubsverweigerung auszusprechen. Speziell ist es so

Hallo, für unsere MA werden ab 01.01.2008 Regelungen des o. a. Bundesmanteltarifvertrages zur Geltung kommen, bei denen wir der Meinung sind, daß einige Bestimmungen nicht den bundesgesetzlichen Be

Moin, moin ich hab da mal ne Frage: Eine Kollegin ist auf Teilzeit beschäftigt und hat einen 2jähriges Kind. Ihre übliche Arbeitszeit ist von 7.00 Uhr - 12.00 Uhr. Nun soll sie in der Urlaubsz

Hallo an alle, wir arbeiten in einen vollkonti.3-Schicht System: eine Woche Mo. bis Mi., do und Fr. frei dann Samstag bis Freitag. Was ist wen Donnerstag ein Feiertag ist, da streiten wir uns in BR.

In unserer Firma existiert eine Bereitschaftsregelung für die Zeiten zwischen 17.00 Uhr und 08:30 wochentags und am WE 24h mit Vergütung für die Bereitschaft und Einsatzprämie. Nach einer neuen Regelu

Hallo an alle, wir sind ein Versorgungsunternehmen nach TV-V und haben vor kurzem die Betriebsführung der Bäder mit Personal übernommen. Wir haben bereits eine BV für flexible Arbeitszeit mit elektr.

darf die Geschäftsführerin Gleitzeitreglungen ohne die zustimmung des BR einführen? Bei welchen betrieblichen massnahmen sind die Beteiligungsrechte des Betriebsrats am stärksten und wo am schwächs

Hallo Mitstreiter, ich arbeite im 3-Schicht-Betrieb. Nun ist es so, dass der Dienstplan 8 Wochen im voraus geschrieben wird. Oft kommt es daher vor, dass eine BR-Sitzung an meinen freien Tagen stat

Hallo zusammen, wir benötigen Hilfe hinsichtlich einer Frage unserer Außendienstmitarbeiter. Gibt es gesetzliche Grundlagen hinsichtlich Arbeitszeit? Müssen Mitarbeiter im Außendienst Ruhezeiten

Hallo zusammen, ich habe eine Frage an Euch. Ich bin neu im Amt, Morgen leite ich unsere BR-Sprechstunde & da hat sich ein Kollege angeleldet, der mit mir über einen von Ihm angestrebten Teilzeitv