... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
BV Schichten und Schichtzuschläge - mitbestimmungspflichtige Angelegenheit?
ÄlterHallo, wir haben bereits Schichtzeiten, die von der Personalabteilung durch MA-Befragung festgelegt worden sind. Nun möchten wir endlich eine BV dazu abschliessen - ist dies eine mitbestimmungsp
Änderung Arbeitszeiten - Betriebsänderung?
ÄlterHallo zusammen, unsere Geschäftsleitung möchte mit dem BR über die Umstellung der Arbeitszeit beraten. Es soll statt von Montag bis Freitag, mit Früh- und Spätschicht, nun ein 3-Schichtmodell von Mon
Regelung der Vergütung des Bereitschaftsdienst bei den Ärzten TV-Ä
ÄlterWie regeln andere kommunale Krankenhäuser die Vergütung des Bereitschaftsdienstes bei den Ärzten nach TV-Ä/VKA ? Unser AG wollte dies in der Arbeitszeitregelung drin haben. Unsere Ärzteausschuss sagt
Belastungsanalyse fordern - weil kein Bereitschaftsdienst sondern von der Auslastung her Volldienst?
ÄlterEin Antrag auf Arbeitszeitänderung liegt vor.Innerhalb des Nachtdienstes, der über 11 Stunden geht, soll der Bereitschaftsdienst von 6 Stunden verschoben werden, damit im Morgengrauen Volldienst gearb
Urlaub für Arztbesuch?
ÄlterNachgefragt: Wenn ein Arbeitnehmer an einem Freitag nachmittag einen Arzttermin bekommt (Blutwerte stimmen nicht) kann der Arbeitsgeber verlangen das der AN sich dafür einen 1/2 Tag Urlaub nimmt. Wo f
Direktionsrecht - zum Abfeiern Zeitkonto?
ÄlterHallo! In unserem Manteltarif-V ist ein Zeitkonto zwischen ./. 100 Stunden bis plus 160 Stunden ohne Ampelmodell enthalten. Unsere GF ist aber der Auffassung, dass bereits bei beliebig geringerer St
Betriebsurlaub - auch ohne Zustimmung des BR?
ÄlterHallo, bin Neuling in diesem Forum. Wer kann mir weiterhelfen? Unsere GL beabsichtigt in 2008 zwei Wochen Betriebsurlaub einzuführen. Wir als BR haben dem nicht zugestimmt. Kann die GL trotzdem den
Reduzierung der Arbeitszeit zwangsweise auf 50 % der jetzigen Arbeitszeit - zulässig?
ÄlterIch bin seit 14 Jahren in einem Unternehmen tätig, seit ca. 12 Jahren in Vollzeit. Ich gehöre zu einer Außenstelle einer Niederlassung mit insgeamt ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nach Auss
Erweiterung des Zeiterfassungssystems für Kommen-Gehen Buchung in den Pausen? Brauche dringend Rat!
ÄlterHallo, ich brauche mal Eure Hilfe. Im nunmehr 4.Entwurf unserer Dienststelle zur neuen BV Arbeitszeit haben wir erneut die Installation zweier neuer Lesegeräte an der Mensa abgelehnt. Die Dienststelle
Minusstunden - darf der AG bewußt weniger planen als die Sollarbeitszeit?
ÄlterHallo, wir sind neue Betriebsräte und ich hab da direkt mal eine Frage. Ich arbeite im Einzelhandel und wir haben viele Teilzeitbeschäftigte, die eine vertraglich festgelegte monatliche Stundenzahl
Nachtschicht - mitbestimmungspflichtig ?
ÄlterGuten Tag ! Mich würde interessieren, ob Schichten einfach so angeordnet werden können ! Kurz dazu : Wir arbeiten in einer Abteilung fast 2 Schichten das ganze Jahr, teilweise an einigen Maschin
Vollcontischichtsystem - Recht auf mehr Urlaub und Gehalt?
Älterhallo zusammen demnächst wird bei uns in der firma das vollcontischichtsystem eingeführt,das heisst: 2 früh,2spät,3 nacht,2 tage frei 2 früh ,3spät,2nacht,2 tage frei, bisher hatten wir in wöchen
Ist ein Arbeitseinsatz von 30 Minuten als 2. Tagesschicht zulässig?
ÄlterIst ein Arbeitseinsatz von 30 Minuten als 2. Tagesschicht zulässig? Der AG ist ein Verein der behinderte Menschen betreut und pflegt.Die Kollegin hat eine 40% Stelle.Am Vormittag hat sie einen 4stünd
40Std/Woche - als BRV unterzeichnen, wenn dies nur für ein Zentralager gelten soll und nicht für die übrigen 54 Filialen?
ÄlterDer AG würde gerne die 40Std/Woche einführen, die MA sind bis auf wenige dafür. Gibt es eine Möglichkeit, dies als BRV zu unterzeichnen, wenn dies nur für ein Zentralager gelten soll und nicht für di
Nachtschicht unterschiedlicher Geschlechter?
ÄlterHallo miteinnander Gibt es ein Gesetz, welches verbietet, das 2 Männer und eine Frau Nachtschicht miteinander machen? Wo finde ich hierzu etwas? Für schnelle Antwort wäre ich dankbar.
Wird Zeitguthaben bei Filialschließung angerechnet gemäß Sozialplan?
ÄlterHallo alle zusammen, unsere Filiale wird mitten des Monats geschlossen. Alle Kollegen werden bis Ende des Jahres unter Vergütung von der Arbeitsleistung freigestellt. Unser Sozialplan sagt au
Abgeltung von angeordneten Überstunden, die vom BR genehmigt wurden?
ÄlterWir haben ein Schreiben des AG vorliegen, der für die Zeit bis Weihnachten Überstunden beantragt. Nun die Fragen: 1) Muss die genaue Anzahl der Überstunden für die besagte Abteilung angegeben werden.
Mehrarbeit über 70 Std wird lt. BV gestrichen - zulässig?
ÄlterHallo! Es wurde eine BV abgeschlossen zum Thema "Gleitzeit": Darin wird geregelt dass alle Mehrarbeitstd. über 70 Std. am Monatsende gestrichen werden - ist dies rechtl. überhaupt zulässig? Mit
Wer ist für die Urlaubsvertretung zuständig?
ÄlterGuten Abend, könnt Ihr mir bitte weiter helfen, Unser Arbeitgeber verlangt, dass wenn wir Urlaub beantragen, selbst für unsere Vertretung in dieser Zeit sorgen sollen? Also ein Kollege in diese
Arbeitszeitänderung trotz BV?
ÄlterHallo mal wieder - habe folgende Frage: Bei uns im Betrieb gibt es eine BV über Arbeitszeitregelung für jede Abteilung. In einer Abteilung möchte der Teamleiter nun die Arbeitszeit aus Betriebswirts