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Gibt es eine Altersgrenze ab der die Firma einen Mitarbeiter nicht mehr zur Nachtarbeit zwingen kann

Liebe Kollegen, wie wird das Absetzen von im Voarb geleisteten Arbeitstunden (aus dem Gleitzeitkonto) am 24.12. und 31.12. gesehen? Abzug voller 8 Stunden, wie derzeit in unserem Unternehmen praktiz

hallo. wir sind im einzelhandel tätig. unsere chefin gibt den mitarbeitern in der weihnachts und silvesterwoche nicht den üblichen tag frei. mit der begründung: es sind ja feiertage in der woche.

in unseren betrieb, in dem ein br vorhanden ist, haben ma die möglichkeit ihre stunden in einer 4 - tage - woche statt in einer 5 - tage - woche zuarbeiten. es gibt insgesamt 5 ma die die 4 - tage -

Betriebsfeier/ Weihnachtsfeier Überstunden Die Weihnachtszeit naht und mit ihr die jährliche Betriebsweihnachtsfeier. Wird bei uns im Betrieb nach Dienstschluss in der Kantine gefeiert. Die Verköstig

Hallo, wir haben bereits Schichtzeiten, die von der Personalabteilung durch MA-Befragung festgelegt worden sind. Nun möchten wir endlich eine BV dazu abschliessen - ist dies eine mitbestimmungsp

Hallo zusammen, unsere Geschäftsleitung möchte mit dem BR über die Umstellung der Arbeitszeit beraten. Es soll statt von Montag bis Freitag, mit Früh- und Spätschicht, nun ein 3-Schichtmodell von Mon

Wie regeln andere kommunale Krankenhäuser die Vergütung des Bereitschaftsdienstes bei den Ärzten nach TV-Ä/VKA ? Unser AG wollte dies in der Arbeitszeitregelung drin haben. Unsere Ärzteausschuss sagt

Ein Antrag auf Arbeitszeitänderung liegt vor.Innerhalb des Nachtdienstes, der über 11 Stunden geht, soll der Bereitschaftsdienst von 6 Stunden verschoben werden, damit im Morgengrauen Volldienst gearb

Nachgefragt: Wenn ein Arbeitnehmer an einem Freitag nachmittag einen Arzttermin bekommt (Blutwerte stimmen nicht) kann der Arbeitsgeber verlangen das der AN sich dafür einen 1/2 Tag Urlaub nimmt. Wo f

Hallo! In unserem Manteltarif-V ist ein Zeitkonto zwischen ./. 100 Stunden bis plus 160 Stunden ohne Ampelmodell enthalten. Unsere GF ist aber der Auffassung, dass bereits bei beliebig geringerer St

Hallo, bin Neuling in diesem Forum. Wer kann mir weiterhelfen? Unsere GL beabsichtigt in 2008 zwei Wochen Betriebsurlaub einzuführen. Wir als BR haben dem nicht zugestimmt. Kann die GL trotzdem den

Ich bin seit 14 Jahren in einem Unternehmen tätig, seit ca. 12 Jahren in Vollzeit. Ich gehöre zu einer Außenstelle einer Niederlassung mit insgeamt ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nach Auss

Hallo, ich brauche mal Eure Hilfe. Im nunmehr 4.Entwurf unserer Dienststelle zur neuen BV Arbeitszeit haben wir erneut die Installation zweier neuer Lesegeräte an der Mensa abgelehnt. Die Dienststelle

Hallo, wir sind neue Betriebsräte und ich hab da direkt mal eine Frage. Ich arbeite im Einzelhandel und wir haben viele Teilzeitbeschäftigte, die eine vertraglich festgelegte monatliche Stundenzahl

Guten Tag ! Mich würde interessieren, ob Schichten einfach so angeordnet werden können ! Kurz dazu : Wir arbeiten in einer Abteilung fast 2 Schichten das ganze Jahr, teilweise an einigen Maschin

hallo zusammen demnächst wird bei uns in der firma das vollcontischichtsystem eingeführt,das heisst: 2 früh,2spät,3 nacht,2 tage frei 2 früh ,3spät,2nacht,2 tage frei, bisher hatten wir in wöchen

Ist ein Arbeitseinsatz von 30 Minuten als 2. Tagesschicht zulässig? Der AG ist ein Verein der behinderte Menschen betreut und pflegt.Die Kollegin hat eine 40% Stelle.Am Vormittag hat sie einen 4stünd

Der AG würde gerne die 40Std/Woche einführen, die MA sind bis auf wenige dafür. Gibt es eine Möglichkeit, dies als BRV zu unterzeichnen, wenn dies nur für ein Zentralager gelten soll und nicht für di

Hallo miteinnander Gibt es ein Gesetz, welches verbietet, das 2 Männer und eine Frau Nachtschicht miteinander machen? Wo finde ich hierzu etwas? Für schnelle Antwort wäre ich dankbar.