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Dieser Beitrag ist vor 18 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Nachtarbeit - Gibt es eine Altersgrenze?

B
Bruno
Jan 2018 bearbeitet

Gibt es eine Altersgrenze ab der die Firma einen Mitarbeiter nicht mehr zur Nachtarbeit zwingen kann

5.29703

Community-Antworten (3)

E
enes

26.11.2007 um 20:51 Uhr

Wen es keine Gesundheitlichen Einschrenkung giebt,(natürlich vom Arzt belegt) giebt es auch keine Atersgrenze. Aber was heißt den bitte zwingen ?

M
Mona-Lisa

26.11.2007 um 21:03 Uhr

@bruno, möglich wäre, dass in eurem Tarifvertrag was geregelt ist.

P
pirat

26.11.2007 um 21:29 Uhr

@bruno, ......Gibt es eine Altersgrenze.....nein! möglich wäre..... §6 Arbeitszeitgesetz ( Nacht- und Schichtarbeit) (4) 1Der Arbeitgeber hat den Nachtarbeitnehmer auf dessen Verlangen auf einen für ihn geeigneten Tagesarbeitsplatz umzusetzen, wenn ...... sofern dem nicht dringende betriebliche Erfordernisse entgegenstehen. 2Stehen der Umsetzung des Nachtarbeitnehmers auf einen für ihn geeigneten Tagesarbeitsplatz nach Auffassung des Arbeitgebers dringende betriebliche Erfordernisse entgegen, so ist der Betriebs- oder Personalrat zu hören. 3Der Betriebs- oder Personalrat kann dem Arbeitgeber Vorschläge für eine Umsetzung unterbreiten.

http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__6.html

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