... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, wir hatten Stromausfall amTrafo auf Betrieblicher Seite,die Mitarbeiter wurden nach hause geschickt. Wer kommt für die Zeit auf? Und was ist mit dem Leistungslohn der nicht erreicht werden ko

Das Integrationsamt hat per Bericht festgestellt, dass einem schwerbehinderten MA ein bestimmter Arbeitsplatz zuzumuten ist, allerdings nur, wenn er "personenbezogene Pausen" machen darf. Es geht dar

Eine Kollegin möchte gerne zum 1.08.2009 mit 60 in Frührente gehen. Jetzt erkundigt sie sich nach ihrem Urlaubsanspruch für 2009. Ich habe etwas gelesen von 1/12 für jeden vollen Kalendermonat... abe

Ich bin als freigestellter BRV als Zeuge zum Arbeitsgericht geladen. Wie läuft das? Ist das nun normale Arbeitszeit, die mein AG zu bezahlen hat. Oder muss ich Ausfallgebühren vor Gericht geltend m

Ein MA war für zwei Monate in Elternzeit. Ende Juni 08 erhielten wir Urlaubsgeld. In unserer BV steht, dass man nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Anspruch auf das Urlaubsgeld hat. Bei meinem Kolle

Verstehe ich die Tarifeinigung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgeber so, daß für Altersteilzeitbeschäftigte "...verbleibt es bei den bisherigen Regelungen

Hallo, habe eine Frage an Euch! Eine Kollegin möchte nach 1 jähriger Elternzeit wieder arbeiten. (Kaufhof). Die Öffnungszeiten sind von 9:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Sie Vollzeitkraft und möchte auch wie

Hallo! Frage.! Wir sind im Gesundheitssektor (Dialyse),2 schichtbetrieb, tätig. Durch Ausfall (Krankheit) eines MA wird das Personal vom Frühdienst aufgefordert, nochmals am Abend für 2,5 Std zu ar

Hallo Forum, Unser BR steht vor einem Problem. Der AG (Hilfsorganisation im Rettungsdienst) möchte zukünftig Vollzeitstellen im Krankentransport mit einer wöchentlichen AZ von 38,4 Std und einer

Guten Tag, ich arbeite in einem Lager mit 10 Kollegen,seit einiger Zeit gibt es Ärger, wegen nicht gemachter Überstunden,weil es einem einfach zuviel wird . Am Monatsende,sollte die Bilanz oder das

In unserer Firma haben wir einen Notdienst für Saugarbeiten,da der Notdienst Monteur aber den LKW nicht mit nach Hause nehmen kann bekommt er den Einsatzbefehl per Firmen Handy mitgeteilt.Nun fährt er

Hallo Forum, wir haben einen eigenen Fuhrpark für die Kundenauslieferung. Aufgrund von tageweise enorm schwankenden Mengen, sind wir gezwungen partiell immer wieder Überstunden zu genehmgen, da die

die dienststelle will mich nicht mehr nachtschicht arbeiten lassen, obwohl ich 3 jahre dauernachtschicht gearbeitet habe. der grund war häufige krankheit. muss ich mir das gefallen lassen, obwohl ich

Hallo zusammen, ein Arbeitgeber hat die MA im März erbeten, den Jahresurlaub zu planen. Im speziellen Fall wurde der Urlaub Ende März genehmigt (in den Schulferien wg. schulpfl. Kind). Kann nun der

Hallo Zusammen, ein Büro von uns mit ca. 50 MA zieht am Freitag komplett um. Um 12.00 Uhr werden die PCs und Tel. ausgestöpselt. Hat der AN ein Recht auf volle Arbeitszeitver- bzw. anrechnung? M

Hallo, in unserem Betrieb wird im zwei Schichtsystem gearbeitet, bei täglich wechselnden Arbeitszeiten. Wir haben ein rollierendes Schichtsystem in einem 6 Wochen Rythmus. Die Früh- und Spätschicht m

Hallo Kollegen, meine Frage lautet: Muss der Arbeitgeber gekündigten Mitarbeitern den vorhanden Resturlaub gewähren oder kann er ihn einfach auszahlen, weil er aus betriebsbedingten Gründen keinen

einfacher Sachverhalt, ein Mitarbeiter geht Nachmittags ca.16.00 Uhr nach Hause und kommt abends zur Nachtschicht auf eigenen Wunsch. Der Vorgesetzte denkt sich nichts dabei. Jetzt kam es natürlich

Hat ein MA der wegen eines Arbeitsunfalls, außerhalb seiner Arbeitszeit zum Arzt muss, das Recht diese Zeit in sein Stundenkonto zu bekommen?

Bei uns im Betrieb gab es bis letzten Monat die Regel das man 2 Std. im Monat den Arzt wärend der Arbeitszeit aufsuchen konnte, das hat der Arbeitgeber aber ab diesem Monat komplett untersagt. Darf er