Das Integrationsamt hat per Bericht festgestellt, dass einem schwerbehinderten MA ein bestimmter Arbeitsplatz zuzumuten ist, allerdings nur, wenn er "personenbezogene Pausen" machen darf.
Es geht darum, dass der MA nicht lange stehen kann und deshalb jede Stunde sich fünf Minuten setzen muss.
Wer bezahlt also die Zeit??
AG sagt: "ich bezahle nur für Arbeit"
BR sagt: "Man muss dem MA die Chance geben den Arbeitsplatz zu erhalten, deshalb wird bezahlt"
Wie siehts nun aus??