Erstellt am 16.07.2008 um 07:52 Uhr von pirat
@Udo,
.....zur zeit bekommt er die Pause bezahlt....wo/durchwas ist dies geregelt?
.....darüber hinaus eine Stunde in sein Freizeit konto gebucht haben ....wie begründet er seine Forderung?
Erstellt am 22.07.2008 um 20:36 Uhr von udo
Hallo Pirat,
wir haben eine Standortsicherungsvereinbarung ( für 5 Jahre Betriebsbedingte Kündigung ausgeschlossen / eventulle weitere 5 Jahre ) worunter der Koll. nicht fällt er macht die 35std. wir 37,5
durch den zeit überhang bekommt er 0,30 min auf sein Zeitkonto. Die Pause bezahlt bekam er weil der AG bei seiner Versetzung vor Jahren es versäumt hat Ihn umzuschreiben. Denn wer tatsächlich Pause macht hat keinen anrecht auf bezahlung der Pause. Da er aber jetzt ATZ Unterschrieben hat kann er aus Sicht des BR nicht an das Geld.
Der Koll. meint wenn er jetzt die Pause Durcharbeitet hätte er anspruch auf eine Stunde aufs Zeitkonnte