Arbeitszeit nach 18:00 Uhr - Anspruch auf individuelle erneute Vollzeit nach Elternzeit?

@Kadi

Ja, siehe Teilzeitbefristungsgesetz § 23

@Kadi kenne keinen rechtlichen Anspruch für Vollzeitbeschäftigte, aber .... sie kann den BR um Unterstützung bitten, der ist gem. § 80 Abs.1 Ziff. 2b BetrVG verpflichtet, sich für die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit besonders einzusetzen; konkrete Argumente und Lösungsvorschläge der MAin für Gespräch mit BR sollten recht hilfreich sein;

@Nemeth kannste mir das in bezug auf die gestellte Frage mal erläutern?

@uhu

Ja, hast ja recht ==> Vollzeitkraft. Wer lesen kann....

Ist aber vielleicht für die Kollegin eine Alternative, doch auf Teilzeit zu gehen, wenn sich die andere Geschichte nicht vereinbaren lässt.

gruß

@all, wenn die Kollegin sich zu einer dreijährigen Elternzeit entschieden hatte und nun doch vorher wieder arbeiten will, muss der AG sie nicht beschäftigen, egal zu welcher Stundenanzahl. Er MUSS es erst wieder nach den 3 Jahren.....

Nemeth, Kadi dann aber besser gem. § 8 TZBefrG

@Mona-Lisa

wo steht, dass sie sich für eine 3-jährige Elternzeit entschieden hat??

@Nemeth, ich sagte "wenn", was wir ja nicht genau wissen.

Die Erfahrung zeigt aber oft etwas anderes. Ich hab schon des öfteren erstaunte Gesichter gesehen, wenn der AG an keinem Wiedereinstieg vor (abgestimmtem!) Ablauf der Elternzeit interessiert war.