... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaubsanspruch nach 1 jähriger Elternzeit?
ÄlterHallo, folgender Sachverhalt,ich bin am 11.01.08 ins Beschäftigungsverbot (Schwangerschaft) gegangen. Am 13.07.2008 habe ich entbunden, mein erster Arbeitstag ist der 13.07.09. Habe ich schon Urlaubs
Direktionsrecht des Arbeitgebers - 15 Tage hintereinander arbeiten?
ÄlterUnser Arbeitgeber hat einen großen Auftrag angenommen und möchte uns nun auch sieben Tage die Woche zu arbeiten vom 02. 05. - 16.05., sprich 15 Tage hintereinander. Inwiefern kann der Arbeitgeber von
Mitarbeiter wissen vor BR bescheid
Älter1.Frage: Die nächste Sitzung findet in einer Woche statt. Seit 3 Tagen weiß der ganze Betrieb wer die neuen Stationsleitungen werden, da die Sekretärin der PDL und der GF es einfach ausplaudert, was
Befristung von wiss. und stud. Hilfskräften in privatem Unternehmen
ÄlterHallo, ich habe eine sehr trockene und wahrscheinlich auch schwierige Frage, mit der wir uns aber gerade auseinandersetzen müssen. folgender Fall: Ein Arbeitgeber war bisher An-Institut einer de
Gesetzl. Tagesarbeitszeit
ÄlterHallo Zusammen, in unserer Entwicklung haben wir permanent das Problem, daß die gestzl. Tagesarbeitszeit von 10 Std. teilw. bis auf 15/18 Std. überschritten wurde. Trotz mehrerer Gespräche mit der
Ausgetretenes BR-Mitglied hängt weiter Gewerkschaftsinfos an die BR-Info-Tafel!?
ÄlterHallo, wir haben ein Problem. Ein Ehem. BR-Mitglied (ausgetreten und ehem. Vorsitzender), nutzt weiterhin unsere BR-Informations-Tafel um seine Informationen von der Gewerkschaft auszuhängen. Wir hab
Betriebsvereinbarung Mehrarbeit
ÄlterHallo zusammen! Hat vieleicht jemand eine Muster-BV zum Thema " Mehrarbeit-Verfügungsrahmen für den Arbeitgeber"? Wir sind ein Mineralbrunnen und Mehrarbeit ist in unserer Firma zu bestimmten Jahresz
Arbeitszeit Mitbestimmung und Dienstplan
ÄlterEin fröhliches Hallo, also unsere Betriebstrat hat einem Dienstplan zugestimmt, der z.B. vorsieht das Kollege Fleisig am Freitag denn 13.13.2013 9 Stunden arbeitet. Nun wird die Schicht aber aus
Vorübergehende Kürzung der Arbeitszeit
ÄlterWie wirkt sich eine vorübergehende Verkürzung der AZ bei eventueller anschließender Arbeitslosigkeit auf das Arbeitslosengeld aus? AN soll AZ von 36 auf 32 Std. reduzieren. Wir sind nicht tarifgebunde
Kündigungsschutz in der Elternzeit
ÄlterHallo, unsere Arbeitsplätze, 40 an der Zahl im Sicherheitsdienst, werden demnächst neu ausgeschrieben. Der billigste Anbieter wird den Auftrag zur Überwachung wohl bekommen. Da eine Ma im Juli d.J. i
Arbeitszeitänderung incl Extra Tag
ÄlterHallo ! Es gibt folgendes Problem es existieren Unterlagen die nur der Vorsitzende (freigestellter Betriebsratsvorsitzender aufgrund der Betriebsgrösse)zugestimmt hat , es betrifft Arbeitszeitreglung
Veränderung Lage der Arbeitzeit
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Teilzeitkraft Lt. BV verteilt sich die wöchentliche Arbeitszeit auf 5 Tage (Mo - Freit) in der Woche. Die Lage der persönlichen Arbeitszeit best
shopfloor management
ÄlterHallo ForumsteilnehmerInnen, hat jemand positve oder negative Erfahrungen mit der Ein- und Durchführung eines sogenannten Shop-Floormanagements. Ich hab irgendwie ein schlechtes Gefühl. Danke für E
Minusstunden - Was kann BR tun?
Älterin unserem Pflegeheim sind viele Bewohner verstorben mit Pflegestufe 3 jetzt meint der AG das die Kollegen das Rausreissen müssen mit Überstunden abbau ok aber aber mit Minusstundnen so das die Kolle
Kurzarbeit - warum zahlt der Betriebsrat nichts dazu, wenn man in Kurzarbeit ist?
Älterwarum zahlt der betriesrat nichts dazu wen man in kurzarbeit ist
Kurzarbeit - Wenn ein Kurzarbeitsplan erstellt wurde, muß sich der AG daran halten?
ÄlterGuten Tag,meine Frage bertifft die Kurzarbeit. Diesen Monat sollen wir 10 tage Kurzarbeit machen, es wurde ein plan erstellt,aber es plötzlich heisst es, nicht in Kurzabeit gehen,da zuviel auftraeg
Betriebsvereinbarung für Rufbereitschaft
ÄlterHallöchen alle im Forum, brauche eure Hilfe, wer weiss was - wer kann mir weiterhelfen ? Zur Sache: Also in unserem Betrieb soll am 01.05. eine Rufbereitschaft eingeführt werden, wir haben uns auch s
Wie hoch ist der Urlaubsanspruch - im Schichtbetrieb mit einer 19 wöchigen Rollierung?
ÄlterHallo, meine Frage geht um den Urlaubsanspruch pro Jahr. Tarifvertraglich 30 Urlaubstage pro Kallenderjahr. Wir arbeiten im Schichtbetrieb mit einer 19 wöchigen Rollierung. Rein theoretisch hätten all
Montagearbeiten - Mehrstunden?
ÄlterEinige unserer Kollegen müssen oft kurzfristig außerhaus Montagearbeiten erledigen,wobei die Arbeitstage sehr lang werden.Gilt auch hier die 10Std. Grenze?Gibt es dafür Regelungen?-Danke im voraus!!
Betriebsvereinbarung - die richtige Formulierung zum Thema Kurzarbeit?
ÄlterHallo, suche die richtige Formulierung für eine Betriebsvereinbarung zum Thema: Kurzarbeit, in dieser Zeit soll keine betriebsbedingte Kündigung erfolgen. Muss bis morgen eine Betriebsvereinbarung fer