... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Zusammen, in unserer Entwicklung haben wir permanent das Problem, daß die gestzl. Tagesarbeitszeit von 10 Std. teilw. bis auf 15/18 Std. überschritten wurde. Trotz mehrerer Gespräche mit der

Hallo, wir haben ein Problem. Ein Ehem. BR-Mitglied (ausgetreten und ehem. Vorsitzender), nutzt weiterhin unsere BR-Informations-Tafel um seine Informationen von der Gewerkschaft auszuhängen. Wir hab

Hallo zusammen! Hat vieleicht jemand eine Muster-BV zum Thema " Mehrarbeit-Verfügungsrahmen für den Arbeitgeber"? Wir sind ein Mineralbrunnen und Mehrarbeit ist in unserer Firma zu bestimmten Jahresz

Ein fröhliches Hallo, also unsere Betriebstrat hat einem Dienstplan zugestimmt, der z.B. vorsieht das Kollege Fleisig am Freitag denn 13.13.2013 9 Stunden arbeitet. Nun wird die Schicht aber aus

Wie wirkt sich eine vorübergehende Verkürzung der AZ bei eventueller anschließender Arbeitslosigkeit auf das Arbeitslosengeld aus? AN soll AZ von 36 auf 32 Std. reduzieren. Wir sind nicht tarifgebunde

Hallo, unsere Arbeitsplätze, 40 an der Zahl im Sicherheitsdienst, werden demnächst neu ausgeschrieben. Der billigste Anbieter wird den Auftrag zur Überwachung wohl bekommen. Da eine Ma im Juli d.J. i

Hallo ! Es gibt folgendes Problem es existieren Unterlagen die nur der Vorsitzende (freigestellter Betriebsratsvorsitzender aufgrund der Betriebsgrösse)zugestimmt hat , es betrifft Arbeitszeitreglung

Hallo, ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Teilzeitkraft Lt. BV verteilt sich die wöchentliche Arbeitszeit auf 5 Tage (Mo - Freit) in der Woche. Die Lage der persönlichen Arbeitszeit best

Hallo ForumsteilnehmerInnen, hat jemand positve oder negative Erfahrungen mit der Ein- und Durchführung eines sogenannten Shop-Floormanagements. Ich hab irgendwie ein schlechtes Gefühl. Danke für E

in unserem Pflegeheim sind viele Bewohner verstorben mit Pflegestufe 3 jetzt meint der AG das die Kollegen das Rausreissen müssen mit Überstunden abbau ok aber aber mit Minusstundnen so das die Kolle

warum zahlt der betriesrat nichts dazu wen man in kurzarbeit ist

Guten Tag,meine Frage bertifft die Kurzarbeit. Diesen Monat sollen wir 10 tage Kurzarbeit machen, es wurde ein plan erstellt,aber es plötzlich heisst es, nicht in Kurzabeit gehen,da zuviel auftraeg

Hallöchen alle im Forum, brauche eure Hilfe, wer weiss was - wer kann mir weiterhelfen ? Zur Sache: Also in unserem Betrieb soll am 01.05. eine Rufbereitschaft eingeführt werden, wir haben uns auch s

Hallo, meine Frage geht um den Urlaubsanspruch pro Jahr. Tarifvertraglich 30 Urlaubstage pro Kallenderjahr. Wir arbeiten im Schichtbetrieb mit einer 19 wöchigen Rollierung. Rein theoretisch hätten all

Einige unserer Kollegen müssen oft kurzfristig außerhaus Montagearbeiten erledigen,wobei die Arbeitstage sehr lang werden.Gilt auch hier die 10Std. Grenze?Gibt es dafür Regelungen?-Danke im voraus!!

Hallo, suche die richtige Formulierung für eine Betriebsvereinbarung zum Thema: Kurzarbeit, in dieser Zeit soll keine betriebsbedingte Kündigung erfolgen. Muss bis morgen eine Betriebsvereinbarung fer

Hallo, bei uns ist eine heftige Diskussion zwischen Personalbüro und BR entbrannt bezüglich des Urlaubsanspruches für 400 Euro Kräfte. Wir als BR sagen diese Personengruppe hat Anspruch wie bei htt

Hallo, kann der BR. zusammen mit der GL beschließen, dass an einem Feiertag gearbeitet werden muß? Hier Ostermontag. (Keine Betriebsvereinbarung, nur ein eine formale Vereinbarung). Das wird nur s

Hallo, wir sind ein 47 köpfiges Unternehmen mit einem aus 3 Personen bestehenden Betriebsrat. Seit dem 1.04 wird Kurzarbeit gefahren.(mit Zustimmung des BR) Zum 01.05. soll nun eine Studentische Aushi

Hallo, wir haben das Problem das im Moment erhebliche Minussunden anfallen( Wirtschaftlich bedingt und durch den AG angeordnet wir sind tarifgebunden und haben festentlohnung). Wir haben keine Gleitz