Hallo Zusammen,

in unserer Entwicklung haben wir permanent das Problem, daß die gestzl. Tagesarbeitszeit von 10 Std. teilw. bis auf 15/18 Std. überschritten wurde. Trotz mehrerer Gespräche mit der GF bekommt der AG dies nicht in Griff. Wir haben dem AG jetzt schriftlich mit einer Anzeige bei der Gewerbeaufsicht gedroht und plötzlich wurden alle Abteilungs- und Projektleiter angewiesen, die Gesetzesregelung ( bis betr. Notwendigkeiten ) einzuhalten. Gibt`s von Euch Erfahrungen ( Betr.Vereinbrg. o.ä. ) wie Ihr dies in Euren Firmen regelt ?


LG Luciano