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Hallo. Bis wann muß ein Schichtplan für die Belegschaft verbindlich "stehen". Bei uns wird er bis Freitag Nachmittag bei Bedarf geändert, so das der Mitarbeiter keine Planungssicherheit hat. Des weite

Wir sind ein konzernzugehöriger Betrieb und haben im kaufmännischen Bereich eine wöchentl. Arbeitszeit von 42,5 Stunden. Wir sind nicht tarifgebunden. Welche Möglichkeiten haben wir mit bzw. über unse

Hallo liebe Forenuser, zunächst einmal eine wunderbare Plattform hier. :) Aber zu meiner Frage, inwiefern muss der Betriebsrat angehört werden, wenn sich der Dienstbeginn eines einzelnen Mitarbe

Ist es erlaubt ein 12st. Schichtsystem zu installieren dass 2 std.Bereitschaftsdienst beinhaltet?

hallo, wir sind ein Pflegeheim . Da die Ruhezeiten bei uns gern mal nicht eingehalten werden haben wir vorige Woche mal das AzG ausgehangen mit dem Zusatz, das es bindend für alle ist. Gestern haben w

Hallo Waschbär oder andere, zu deinem Beitrag vom 19.03.09 hinsichtlich der rückrechnung von Urlaubstagen bis zu drei Jahren. Thema EuGH-Urteil: Abgeltung v. Jahresurlaub bei dauerhafter Erkrankung.

Hallo und guten Tag, eine Kollegin hat uns heut mit folgender Frage überrascht: sie ist Pflegemutti und hat das Kind seit 8 Monaten in ihrem Haushalt. zwischnzeitlich wurde der leiblichen Mutter da

Moin, in einem Abteil der Firma müssen die Azubis ihren gesamten Jahresurlaub zu beginn des Jahres festlegen, in anderen Abteilen kann dieser individuell auch kurzfristig gewählt werden. Wisst ihr o

Hallo Leute,es geht um Unser Gesamtjahresurlaub.Der beträgt laut Tarifvertrag 30tage,unter Zugrundelegung der 5Tage Woche.Nun ist es so dass wir 7Tage Schicht haben.Im Tarifvertrag ist ausserdem keine

Unterliegt die Bitte eines AG an seine AN, am Samstag auf freiwilliger unbezahlter Basis für gemeinnützige Unternehmen (Tafel etc.), seine für den "Erstmarkt" nicht mehr zu verkaufenden Produkte, verp

Hallo Leute,es geht um Unser Gesamtjahresurlaub.Der beträgt laut Tarifvertrag 30tage,unter Zugrundelegung der 5Tage Woche.Nun ist es so dass wir 7Tage Schicht haben.Jeder unserer Vollzeitmitarbeiter/i

huhuu kann ein chef die pausenzeiten einfach um 20 min täglich verlängern und somit auch die arbeitszeit.....der betriebsrat wurde mal wieder nicht gefragt. grüße mario

In unserm Betrieb wird kurz gearbeitet. Ein Mitarbeiter war aber für eine bestimmte Woche nicht für Kurzarbeit vorgesehen. In dieser Woche wurde er krank. Die Personalabteilung hat ihn dann an 2 Tagen

Guten Morgen zusammen, wie sieht hier die rechtliche Lage aus: Eine MA bekommt im Juli 2009 den Grad der Behinderung von 50%. Wieviele zusätzliche Urlaubstage stehen ihr für 2009 zu? 5 oder 2,5 Ta

Hallo. Gilt der Ersatzruhetag für Sonntag auch für die Stundenkräfte ohne Wochenarbeitszeit? herzliche Grüße Cinderella

Unsere Geschäftsleitung hat den Abteilungsleitern mitgeteilt, dass von April bis Juni kein Jahresurlaub genommen werden darf - über 2 Tage ließe sich reden - aber nicht mehr. Ich habe unsere Geschäfts

Liebe ForumsteilnehmerInnen, in unserem Krankenhaus will die PDL in Zukunft den freien Tag bestimmen, welchen die schwangere Beschäfte nach einem We- Dienst laut MuSchG frei zu bekommen hat. Darf

Mein Kollege hat 30 Tage Urlaub im Jahr. Jetzt war er leider 11 Monate Krank gewesen und der Betrieb sagt jetzt im stehn für das Jahr nur 20 Tage Urlaub zu. Dies wäre normal weil es der gesetzliche Ur

Hallo ihr arme Mitarbeiter im Gesundheitswesen, kann mir jemand ein Urteil mitteilen, dass ein Planen im Dienstplan ins Minus nicht erlaubt ist?! Oder gibt der TVöD-K mit dem Ausgleichszeitraum bis z

Guten Tag Kolleginnen/Kollegen Vorab die Situation:Ein MA ( gewerblich ) erleidet einen Arbeitsunfall Anfang Juli 2007 und beginnt die Wiedereingliederung Anfang Januar 2010. Meine Frage 1:Besteht i