Schichtplan
Hallo. Bis wann muß ein Schichtplan für die Belegschaft verbindlich "stehen". Bei uns wird er bis Freitag Nachmittag bei Bedarf geändert, so das der Mitarbeiter keine Planungssicherheit hat. Des weiteren bis wann hat sich ein Mitarbeiter nach seinem Urlaub zu melden, damit er zu erfahren hat, in was für eine Schicht er eingeteilt ist? Was ist mit Kollegen die im Ausland im Urlaub sind und erst am Sonntag zurückreisen? Müssen die teure Ferngespräch führen um zu erfahren was für eine Schicht sie haben oder reicht es von einem Kollegen informiert zu werden? Bei uns müssen sich die Kollegen bis Freitag 12 Uhr bei der Produktionsleitung persöhnlich oder telefonisch melden. Müssen bei der Schichtplanung persöhnliche "Probleme"berücksichtigt werden oder darf man die Kollegen so einteilen wie man sie braucht? Danke für Eure Antworten.
Community-Antworten (3)
02.03.2010 um 08:45 Uhr
Bissl viele Fragen und keine Informationen über BV's diesbezüglich!
02.03.2010 um 08:58 Uhr
@chrisng
um etwas Licht ins Dunkel zu bringen kopiere folgenden Link in deinen Browser:
http://www.schichtplanfibel.de/
dort findest du alles, was nötig ist, um erste Schritte zu unternehmen. Ansonsten fehlen für das Forum die Daten, ob ihr einem TV unterliegt, ob ihr eine BV dazu habt etc, etc.
@nicoline sorry, ich war schneller.....
02.03.2010 um 11:24 Uhr
@chrisng, dein Schichtplan dürfte das sein was auch Dienstplan genannt wird? Also reden wir hier von einem Vertrag. ! Ein Vertrag kann nicht einseitig geändert werden, deshalb ist einseitiger Schichttausch gar nicht möglich. Natürlich muss der inhalt (die schichten..) den Vertragspathnern klar sein. Das heisst auch das der inhalt rechtzeitig vorliegt.!!!!!!
Siehe mal in Wikipedia unter DIENSTPLANN dort steht viel und sehr genau was er ist und was zu beachten sein muss !
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