... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, mit welcher Rechtsgrundlage kann man nicht mitbestimmte Rufbereitschaft aublehnen? Ist es erheblich ob die Durchführung in der Vergangenheit stillschweigend geduldet wurde, obwo

Darf ich Mitarbeitet früher nach hause schicken um den Überstunden zu reduzieren?

Hallo Wissende. Unser AG hat mal eben in einem Anfall von Selbstherrlichkeit den Kollegen die stationär im Betrieb arbeiten am Freitag eine Mittagspause auf´s Auge gedrückt ohne den BR zu informier

Hallo Zusammen! Ist es, dass der Arbeitgeber kein Entgelt zahlen muss, wenn der Angestellte während seiner Arbeitszeit den BR aufsucht um sich beraten zu lassen?

Hallo, in einer Abteilung arbeiten je 2 MA in Früh- und Spätschicht. Da sich die MA der einen Schicht untereinander nicht verstehen, soll nun gewechselt werden. Also je ein MA muss in die jeweils

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage zur einer BV. Wir wollen demnächst eine Vereinbarung über Arbeitszeit erstellen und hierbei stelle ich mir einpaar Fragen: Was ist genau mit Bandbreite in

hallo ich habe eine frage im zusammenhang mit anornung von überstunden wie oft und wie lange darf angeordnet werden,was heist vorübergehend .

Unser AG behauptet das wenn man am Sonntag um 22.00 Uhr beginnt dass das kein Sonderschicht ist. Stimmt das

Wer kennt sich mit Dienstplänen aus? Unser AG beschäftigt Teilzeitkräfte mit festen und flebilen Arbeitsverträgen. Hier gehts nun um Feiertgszuschläge! MA mit festen Arbeitszeiten z.B Arbeit: nur D

Servus, mein AG bzw. dessen langer Arm behauptet das er ohne das es irgendeine geschlossene Vereinbarung gibt den Kollegen vorschreiben zu können wann Sie Pause machen zu haben. Ich als BR sage den K

Hallo, was müsste der AG normaler Weise machen wenn wir(BR) durch einen Beschluss begründet Dienstpläne ablehnen? Wenn er totzdem so arbeiten lässt, müssten wir eine einstweilige Verfügung einh

Hallo zusammen , Wir haben im Unternehmen weit über 70 % Kapovaz Arbeitnehmer die mit 120 Stunden Verträge arbeiten. Wir versuchen diese Mitarbeiter umzugruppieren auf Vollzeit durch Verhandlungen

Hi, bei uns sind 7 MA mit Befristet Arbeitsverträge die am 31/ 6 /13 auslaufen ( 12 tag Urlaub genommen ) jetzt soll die Verträge um 1 Monate verlängert nach meinen Verständnis steht die ab die erst

Hallo, wer hat Erfahrung mit einer BV zur Dienstplangestaltung (Pflege Klinik). Arbeitszeiten sind in einer BV geregelt. Wir möchten die Dientplangestaltung geregelt wissen, Aushang, Wünsche etc. Mor

Guten Morgen, ist eine BV, welche in einem Punkt die Abgeltung von Zeitguthaben regelt gültig, wenn im MTV geregelt ist, das diese Zeitguthaben nur nach Beendigung des AV o. Tod abzugelten sind?& ist

Hallo zusammen! Da unserer Firma einige Aufträge weggebrochen sind, schreiben wir z.Z. rote Zahlen, die Verluste liegen bei ca 50000e im Monat. Unsere GL versucht unseren BR zu bewegen, die Anfan

Guten Mittag Zusammen, Sachverhalt wie folgt(kurz + knapp:-) gemäß Schichtplan fallen wöchentlich Minusstunden an. Wie verfällt es sich hier nun im Krankheitsfall? Kann der AG das AZK mit den Mi

Hallo an Alle, mich fragen sei einigen Tagen einige vom Hochwasser betroffene Kollegen, wie es mit der Bezahlung und Freistellung aussieht, wenn sie unmittelbar betroffen sind. Ich habe ihnen das

Hallo, bei uns im Betrieb besteht derzeit eine Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit, die Kernzeit geht aktuell von 8 – 15 Uhr. Nun möchte die Geschäftsleitung die bestehende BV kündigen u

einige MA wurden neu eingestellt, die eine 40 Std-Woche haben. Leider wurde das Profil bei der Zeiterfassung nicht geändert. Das Profil war früher 38-Std-Woche. Mit den geleisteten 40 Stunden ergab si