Unser Chef hat ohne den BR zu fragen das erste Mal in der Firmengeschichte einen Bereitschaftsplan für die Heizungsmonteure unserer Firma neben den schon immer bestehenden Bereitschaftsplan unserer Service - Monteur - Truppe erstellt und erwartet, dass man sich daran hält. Über Vergütung wurde schon gar nicht gesprochen.
Bereitschaftsdienst war für die normalen Monteure nie ein Thema und in keinem Arbeitsvertrag erwähnt, geschweige denn geregelt.
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