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Dieser Beitrag ist vor 12 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Bereitschaftsdienst angeordnet

P
patkout
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, wir sind ein mittelständisches Heizungsbau-Unternehmen in Brandenburg. Unser Chef hat ohne den BR zu fragen das erste Mal in der Firmengeschichte einen Bereitschaftsplan für die Heizungsmonteure unserer Firma neben den schon immer bestehenden Bereitschaftsplan unserer Service - Monteur - Truppe erstellt und erwartet, dass man sich daran hält. Über Vergütung wurde schon gar nicht gesprochen. Bereitschaftsdienst war für die normalen Monteure nie ein Thema und in keinem Arbeitsvertrag erwähnt, geschweige denn geregelt. Bitte um Antwort.

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Community-Antworten (2)

M
mitleserinnenn

28.06.2013 um 00:26 Uhr

Wie wird denn der jetzige Bereitschaftsdienst gehandhabt? Klar besteht MB.

G
gironimo

28.06.2013 um 10:22 Uhr

Halten wir Deinem Chef zu Gute, dass er es vielleicht nicht besser wusste. Aber Ihr seit in der Mitbestimmung (§ 87 BetrVG) und könnt natürlich entsprechende Forderungen aufstellen. Vielleicht findet sich auch schon etwas zu dem Thema im Tarifvertrag (falls einer bei Euch gilt).

Auf jedem Fall solltet Ihr eine BV zum Thema Bereitschaftsdienst abschließen

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