... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Auswertung Login- und Telefondaten
Mahlzeit, bei einem Mitarbeiter besteht seitens des Arbeitgebers der Verdacht, seine Tätigkeiten falsch dokumentiert zu haben. Dazu sollen seine Login- und Telefondaten ausgewertet werden. Da wir sol
Änderung der Arbeitstage bei Teilzeitkräften
Wir, der Betriebsrat, haben in letzter Zeit festgestellt, dass unsere Teilzeitbeschäftigten ihre Arbeitszeiten immer wieder ändern. Personen, die morgens arbeiten sollten, arbeiten plötzlich am Nachmi
Wochenarbeitsstunden bei Kurzarbeit (Feiertage)
Hallo, bei mir in der Firma ist 40% Kurzarbeit angemeldet worden. Die Frage die mir keiner beantworten kann ist wie sich die zu leistenden Stunden zu berechnen sind. Wir sollen Wochenarbeitsstunden ei
BV Zeitkonto als Ampelkonto
Es gibt bei uns eine klares Zeitkonto als Ampelkonto deklariert. Grün=-70Std Gelb=71-120Std Rot=121-150Std. wo jeweils geregelt wird je nach welcher Ampelphase wieder auf grün zu kommen. Soweit so gu
Gleitzeitkonto und Freizeitkonto bei Kurzarbeit
Hallo, wir haben bei uns eine BV, die unsere Arbeitszeitkonten regeln. Zum einen gibt es ein Gleizeitkonto, wo der Mitarbeiter sich zwischen +30h und -30h bewegen darf. Der Arbeitgeber darf bei besch
Berechnung Urlaubstage
Hallo, folgender Sachverhalt. Bei uns in der Firma (Vertrag 40Std Woche / 3-Schicht) ist es so geregelt das wir Mo-Fr 7,5 Stunden pro Tag arbeiten (inoffiziell sollen wir schon 15 min früher zur Sc
Betriebsvereinbarung mit zusatz
Wir haben eine BV über Weiterbildung / Seminare. Da uns keine Reise / übernachtungskosten mehr bereitgestellt werden haben wir uns mit dem AG auf reine Digitale (kein Präsenzunterricht mehr) Wissensve
§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG - Amerikanische Konzernobergesellschaft
Hallo, unser deutscher Betrieb gehört zu einem amerikanischen Mutterkonzern und hat in Deutschland auch keine eigene deutsche Geschäftsführung, die exekutiv handeln könnte. Es steht nun eine Änderung
Kind krank an dem Tag, an dem Überstunden abgebummelt werden sollten
Hallo! Eine angestellte Beamtin wollte an einem Arbeitstag ihre Überstunden abbummeln. Nun wurde an dem Tag das Kind krank. Kann sie die geleisteten Überstunden an einem anderen Tag abbummeln?
Rufbereitschaft
Guten Abend, Ein paar Fragen zur Rufbereitschaft die ich jetzt schon seit 4 Jahren so mache und mir langsam denke ist das ganze überhaupt rechtens. Bei mir sieht es so aus das ich normale Frühschich
BR verlangt Kopie von AU, obwohl eAU abgerufen wird
Guten Tag, unser BR verlangt nach wie vor noch eine Kopie der AU, obwohl die eAU direkt am ersten Tag der Krankmeldung beim Arbeitgeber digital bei der Krankenkasse abgerufen wird. Dazu kommt, dass ei
Durch Urlaub oder Krank entstehn Minus Stunden
Hallo , ich arbeite jetzt 31 Stunden die Wochen, Von Montag bis Donnerstag 6 Stunden und am Freiteg 7 Stunden. Aber wenn ich in Urlaub bin oder krank, rechnet das System nur 6 Stunden 12. Minuten pro
20% Stellenabbau
hallo, wir haben gestern erfahren, dass 20% einer eigenständigen Abteilung (60MA) abgebaut werden. Der Betrieb hat 270 Mitarbeiter. ist das eine Betriebsänderung, müssen wir einen Sozialplan und Inter
Doppellung Aussendienst Versetzung Benachteiligung
Hallo, Im Aussendienst werden Stellen gestrichen und vorübergehend sollen sich 2 Kollegen ein Gebiet teilen, dass vorher nur einem betreute. Es wurde beim BR durchgewunken, ohne dass auf der neuen Geb
Durchschnittsstunden statt Dienstplanstunden wenn krank
Hallo zusammen, ich arbeite im Einzelhandel und hab mal eine Frage. Und zwar bin ich auf 15h die Woche angestellt und mache regelmäßig Überstunden. Wenn ich jetzt aber krank werde, rechnet mir mein AG
Sonntags arbeiten vor Urlaub ab Montag
Hallo zusammen, wir sind ein Rettungsdienst mit unter anderem 24 Stunden Diensten. Derzeit feilen wir an einem festen Arbeitsturnus der dann rutieren soll. Dabei kam die Frage auf: Was, wenn ich ab Mo
Altersfreizeit in Zeilzeit bei 33,6 Stunden/Woche
Hallo aus Leverkusen, Ich bin schon Jahrzehnte in Vollkontischichtbetrieb tätig.Bin letztes Jahr 55 geworden und mir stehen ja auch nach dem BAGE-Urteil bei 33,6 Stunden die Woche jetzt auch anteili
Anordnung feste Arbeitszeiten trotz Gleitzeit
Hallo zusammen In einem Betrieb gibt es eine Betriebsversammlung zur Gleitzeit OHNE Kernarbeitszeit. Mitarbeiter können im Rahmen von 4 uhr bis 23 Uhr flexibel anfangen. Nun gibt es einzelne Bereich
Handynutzung beim Pflegebedürftigen Kind
Mein Sohn 13 hat Pflegegrad 2 ich bin alleinerziehend.Mein Chef hatte mich jetzt schon mündlich abgemahnt mein Handy wegzulegen während mein Sohn mir geschrieben hatte.Mein Sohn ist oft verwirrt und f
Urlaubsanspruch Akkumulation während Krankheit
Hallo, ich war 2025 leider langzeit erkrankt und arbeitsunfähig, plane jedoch bald den Wiedereintritt in die Arbeit. Von einer Freundin, der ähnliches passiert ist, weiß ich, dass man auch in dieser Z