... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
AG ordnet Überstunden ohne Genehmigung BR an
ÄlterHallo! Wir haben als BR Überstunden NICHT genehmigt. Der AG hat jetzt trotzdem Überstunden angeordnet und ist der Meinung, er hat dazu auch das Recht. Wer hat Recht? Was können wir tun?
Unberechtigtes Streichen von Überstunden
ÄlterKann die Personalabteilung Überstunden von einem bereits (vom Vorgesetzten) genehmigten Überstundenzettel streichen? Hat der Betriebsrat dabei Mitbestimmungsrecht?
Reisezeit/Arbeitszeit
ÄlterLiebes Forum, ich habe heute eine Frage und hoffe auf eine Antwort. Wie sieht es bei Euch in der Praxis aus, wenn MA aus dem Export in die von ihnen zu betreuenden Ländern reisen? Wie wird dann di
Überstundenregelungen
ÄlterHallo, unser Thema in der letzten BR Sitzung ging um Überstundenregelungen. Hier meine Fragen. 1.Ist es rechtens, dass der AG Überstunden über einen längeren Zeitraum (mind. 2 Monate) gleich im Dien
Urlaubgenehmigung und Einschüchterung
ÄlterHallochen!!! wir haben im betrieb einen schichtfürer und AN solten augefülte Urlaubs zetels bei ihr abgeben das ER weiter an BL weiter geben Kann, es ist schon sehr oft vorgefahle,das Er hatt selber
Überstunden
ÄlterHallo zusammen, in einigen Arbeitsverträgen steht geschrieben, dass Überstunden mit dem Grundgehalt abgegolten sind. Wiederspricht das nicht dem Arbeitszeitgesetz § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer?
Spätschichtarbeit
ÄlterHallo liebe Kollegen. Eine AN ist auf mich zugekommen und wolte wissen ob sie möglichkeit hat einen antrag stelen das sie keine spätschicht arbeiten kann. meine frage ist hat von euch erfahrung dam
Was machen wenn sich ein AN nicht an die Pausen hält?
ÄlterWas kann der BR machen wenn ein MA konsequent keine Pause machen will, obwohl er mehr als 6 Stundenn arbeitet?
Pausen und Umkleideproblem
ÄlterIch arbeite in einem Casino und auf den meisten Schichten Nachmittags Abends bis in die Früh, sind Pausen einfach nicht zu machen aber trotzdem werden 30 min für eine "Pause" abgezogen.Gibt es eine kl
Arbeitgeber erzählt Belegschaft über Antrag auf Stundenerhöhung mit Namen des antragstellenden Arbeitnehmers
ÄlterArbeitgeber erzählt im Teamgespräch über einen Arbeitnehmer mit Namen benannt das er eine Stundenerhöhung Beantragt hat. Darf das der Arbeitgeber einfach so gegenüber der Belegschaft äußern oder hat e
Freizeitausgleich für Teilzeitkräfte bei Ganztagsschulungen
ÄlterHallo, wir wollen gerade mit unserem Vorstand eine neue BV zum Thema Arbeitszeiten abschließen. Unter anderem soll hier auch das Thema Ganztagsschulungen von Teilzeitkräften geregelt werden. Wir
Arbeitszeit
ÄlterHallo Leute, folgende Situation. Wir sind ein Unternehmen mit 3 Betrieben ( alle BR sowie GBR ). Betrieb A hat Arbeitsmangel und schickt 3 AN in den Betrieb B zum Arbeiten ( Fahrzeit zwischen A und
Abbau von Überstunden
ÄlterIch bin seit der letzten BR-Wahl Mitglied des Betriebsrats und habe eine Frage: Letzte Woche hatten wir relativ wenig in der Firma zu tun. Daraufhin haben wir einer Mitarbeiterin vorgeschlagen, am näc
Anrechnung von Arbeitszeit bei Betriebsfeier
ÄlterHallo! In unserer Firma gibt es demnächst eine Festveranstaltung zum Firmenjubiläum. Daran sollen alle Arbeitnehmer teilnehmen. Nun stellt sich die Frage, wie die Zeit der Veranstaltung als Arbeits
Arbeitszeit-Abrechnung von Weiterbildungen
ÄlterBei der Arbeitszeit-Abrechnung von Weiterbildungen kommt es immer wieder zu Diskussionen. Folgende Situation: Zwei Kollegen besuchen die gleiche Weiterbildung. Diese findet außer Haus statt und
Ab wann Pause
ÄlterHallo BR, ab wann kann die erste Pause von wieviel minuten gemacht werden,im Arbeitszeitsgesetz habe ich nichts dazu gefunden.Auser nach mindesten 6 Stunden. Vielen Dank für Eure zuarbeit.
Fahrerkarte
ÄlterHat ein AG das Recht , Daten der Fahrerkarte auszudrucken, um zu kontrollieren ob die Pausenzeit ( 45 min ) überschritten wurde? Kann der AG bei Pausenüberschreitungen, welche er auf der Fahrerkarte g
Freiwillig gleich Pflicht?
Älterder Chef fragte , ob wir am Samstag freiwillig Überstunden machen wollen. Wenn ich dann zusagte, und trotzdem verschliff - ist das dann schon unentschuldigtes fehlen? Danke liebes Forum. Denn die
Einführung von Schichtarbeit
Ältereine kaufm. Abteilung soll neu strukturiert und organisiert werden. Bislang haben die MA dieser Abteilung zeitversetzt in ihren jeweiligen Bereichen gearbeitet. Zukünftig sollen die MA routieren, also
Überstunden
ÄlterHallo, kann man als BR keiner Überstunde mehr zustimmen ? Wir hatten unserem AG gestattet, das wenn Krankheit vorliegt , Überstunden anzuordnen in Abstimmung mit dem BR. Jetzt ist es aber so, das die