Erstellt am 03.03.2015 um 17:35 Uhr von gironimo
Habt Ihr einen BR?
Die Frage wäre, warum hat der AG bisher 8 Stunden gewertet und was veranlasst ihn, das jetzt zu ändern. Erst einmal beim AG nachfragen.
Erstellt am 03.03.2015 um 17:39 Uhr von wurmpover
BR haben wir hat auch schon 2mal beim Arbeitgeber schriftlich unter Fristsetzung nachgefragt.
Aber der AG stellt auf Durchzug und reagiert nicht.
Erstellt am 04.03.2015 um 10:24 Uhr von gironimo
Dann teilt ihm mit, dass er es unterlassen möge, einseitig ohne Beachtung des BR die Zeiten zu ändern.
Erinnert sei an die Mitbestimmung bei der Verteilung der Arbeitszeit und der vorübergehenden Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit; immerhin bestand ja bisher einvernehmen darüber, dass nach der Berufsschule nicht mehr gearbeitet werden muss - und jetzt eine Änderung?
Betrachtet man die Mitbestimmung des BR bei der betrieblichen Bildung (§§ 96 ff BetrVG), könnte man ja durchaus auch darüber reden, dass die Zeit nach der Berufsschule als persönlichen Bildungszeiten notwendig sind .....
Also - wenn der AG schweigt, klare Forderungen stellen.
Erstellt am 05.03.2015 um 08:54 Uhr von Tulpe
Es gibt auch einen Vertrag mit der Schule und die hat die Anrechnung der Schulstinden vorgegeben. Lasst die Schüler beim Lehrer Nachfragen. Dann habt ihr etwas. Auch der Chef steht nicht über dem Gesetzt.
Notfalls Beschluss fassen für Rechtsauskunft bei einem Rechtsanwalt.
Gruß