Arbeitszeit/Rufbereitschaft

Wochenarbeitszeit/Rufbereitschaft In meinem Vertrag steht eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 stunden und die Teilnahme an einer Rufbereitschaft. Wir barbeiten von Mo-Do von 7.00Uhr bis 15:30 und Freitags von 7:00 bis 13.00 Uhr. In der Bereitschaftswoche habe ich Rufbereitschaft und muss Samstags und sonntags 2-3 Std. täglich in die Firma. Die ganzen Jahre wurde alles normal vergütet mit Zuschlägen usw. Jetzt seit ca. 2 Jahren neue Stundentabellen. Wenn man keine Bereitschaft hat zählen die 38 stunden woche von Montag bis Freitag zu den oben genannten Zeiten. Hat man bereitschaft zählt die 38 Stunden Woche von Mo-So. Jetzt werden die stundenzuschläge weiterhin normal vergütet. aber die stunden werden abgezogen am Sammstag Sonntag und feiertags, mit der Begründung dafür soll man dann unter Woche nur bis 14.30 anstatt 15:30 arbeiten um so die Stunden zu kompensieren. Wenn ich aber unter der Woche wegen viel arbeit nicht früher dazu komme zu gehen wird trotzdem die Stunden abgezogen am Wochenende. Im Endeffekt zahl die Firma ja unterm Strich für Mo-Do dann für jeweils täglich 25% zuschlag mehr als normalerweiße. Jetzt hatte am vergangenen Weihnachten Bereitschaft. Am 24 Dezember ist von der Firma auß Frei. ich musste 2 std. in die Firma und an den Feiertagen auch. Jetzt wurde mir für den 24 -6stunden aufgeschrieben weil ja an der Bereitschaft man in die Firma muss und ein normaler Arbeitstag zähle. Am 25 wurden auch 2 stunden minus am 26 auch sowie am 27 und 28. Das sind insgesammt 14- stunden obwohl ich gearbeitet habe und mein Kolloge nicht. Da muss man nur an Weihnachten arbeiten und man hat keine Stunden mehr. Ist nach 7 Tagen Rufbereitschaft mit Samstag und Sonntags in der Firma nicht 1 Ersatzfreiheitstag zu gewähren?? Wie sieht es da aus? Früher wurden auch an Sonntag und feiertag km pauschale bezahlt und die abfahrzeit und heimfahrzeit wurde bezahlt. Jezt auf einmal nicht mehr. Betriebsrat wurde schon mehrmals kontaktiert hat aber wie er sagt keinen großen einfluss auf die GF. Es muss doch für alle gleich sein die 38 Stunden Woche entweder von Mo-Fr oder Mo-So. Ob man Rufbereitschaft hat oder nicht???