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Erfahrungen Umkleidezeit/ Wegezeit

B
bürgermeister
Jan 2018 bearbeitet

Hallo liebe BR Kollegen,

hat jemand von euch Erfahrung zu dem Thema "Umkleidezeiten/ Wegezeiten" gleich Arbeitszeit. Wir sitzen in einer Arbeitsgruppe gegründet aus einigen Mitgliedern aus dem GBR an einer BV. Bin aber recht neu als BRV unterwegs. Und finden es nicht schlecht inspiration zu bekommen.

Vielen Dank für eure Hilfe...

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Community-Antworten (7)

K
Kölner

04.03.2015 um 09:13 Uhr

In welcher Branche seid ihr denn tätig?

Je nach Branche würde ich mich an den einschlägigen Urteilen des BAG und der LAGs anlehnen und entsprechend in die BV (mit reellem Aufschlag) einweben (für den Verhandlungsspielraum).

B
bürgermeister

04.03.2015 um 09:35 Uhr

Hallo Kölner,

wir sind in der Backwarenbranche tätig.Und wollen die BV sowohl für die Produktion als auch für den Vertrieb/Verkauf entwerfen. Bitte nicht irritieren lassen wir sind 1x eine Produktionsgesellschaft und eine Vertriebsgesellschaft.

G
gironimo

04.03.2015 um 10:19 Uhr

Backwarenindustrie - schon im BZO gewesen? Ich war neulich mal da - da wurde kräftig unter den Teilnehmern von Seminaren über das Thema Umziehzeiten diskutiert. Eine Möglichkeit mit Gleichgesinnten aus der Branche einen Erfahrungsaustausch zu machen.

Welche Wegezeit meinst Du jetzt? Die vom Umkleideraum zum Arbeitsplatz oder Wegezeiten im Vertrieb.

Bei Umziehzeiten wird ja meist viel in die Waagschale geworfen - Raucherpausen u.s.w.

B
bürgermeister

04.03.2015 um 12:14 Uhr

Hallo Gironimo,

jo war schon im BZO dort fahren eigentlich alle von uns hin.Habe leider nur wenige aus meiner Branche getroffen.Ich meine die Umkleidezeit uns schweben am Tag 15min so vor inkl. weg zur stempeluhr.

Danke Tulpe ich werd mir mal den link angucken.

G
gironimo

04.03.2015 um 12:25 Uhr

Ist doch ein guter Ansatz.

Mal sehen, was der AG so in die Verhandlungen einbringt. Vielleicht die berühmte Raucherpause.

B
bürgermeister

04.03.2015 um 12:33 Uhr

Na gut mal gucken wir beschäftzigen uns noch nicht lange mit dem Thema.Mein Vorgänger in unserem Gremium hat den Stein ins Rollen gebracht.Wir haben ja eine Überreginionale GL und die zeigt sich Gesprächsbereit.Und der wäre es lieber halt es Freizeit auszugleichen. Raucherpausen müssen bei uns gestempelt werden.Ist ja schließlich keine Arbeitszeit.

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