... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Betriebsvereinbarung Umkleidezeit
ÄlterHallo an alle, hat jemand zufällig eine Betriebsvereinbarung zu Umkleidezeiten, welche er mir als Muster zur Verfügung stellen kann? Ich habe schon eine Zeit lang im Internet recherchiert, aber le
Kann BR Flexkonto blocken?
ÄlterHallo, wir sind eine Baufirma mit Niederlassungen in Hannover, Dresden und Bochum. Unser Arbeitgeber ist an uns herangetreten und möchte ein Flexkonto einrichten. Muss dazu sagen, dass die Niederl
Arbeitszeit ohne Pause
ÄlterHallo, guten Abend. Folgende Situation. Da auf Grund Personalmangel fast täglich die Pläne vom Chef geändert werden haben wir ihn informiert, dass ohne BR kein Plan geändert werden darf. Das fu
Urlaubsschein Rückgabe
ÄlterHallo, wir haben in unserem Betrieb keine BV zur Sache Urlaub. Ansonsten sin auch keine Urlaubsgrundsätze vereinbart. Urlaub wird relativ händsärmlich vergeben, mal schriftlich genhmigt per Urla
Nachtarbeit
ÄlterHallo Leute , muss in einen Handwerker Betrieb die Nachtarbeit von dem BR genehmigt werden ? In wie fern haben diese Mitsprache recht? Es wird nicht regelmäßig Naschts gearbeitet. Relel ist 7:00
Urlaub bei Teilzeit
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, bei uns bekommt ein Vollzeitbeschäftigter 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bei uns möchte ein Mitarbeiter Teilzeit beantragen nach folgendem Model: 2 Wochen arbeiten 2
Arbeitskleidung
ÄlterNach einem Urteil des Landes Arbeitsgericht in Hamburg ist die Umziehzeit bei Tragepflicht von Arbeitskleidung- Arbeitszeit. Ist dieses Urteil für alle gültig?
BV über Freizeit der Mitarbeiter
ÄlterHallo was meint ihr dazu ist eine BV über Freizeit der Mitarbeiter besser oder eine BV Über Arbeitszeit besser ? da wir viele Stunden leisten müssen bis zu 220 und mehr und auch Wochenende Arbeiten wa
Mitbestimmung bei Organisationsanweisung
ÄlterDie Regelung von Urlaubsgrundsätzen ist der Mitbestimmung unterworfen - soweit klar. Bedingt dies aber auch zwingend den Abschluss einer BV zu diesem Thema? Alternativ könnte der AG eine Organisatio
Kaffee Pause
ÄlterHallo Zusammen, aus unserer Zweigstelle wurde mir heute mitgeteilt das die dort beschäftigten Monteure auch zum Kaffee holen + trinken abstempeln müssen. Einerseits ja logisch, denn sie verrich
Anordnung Überstundenabbau, geht das einfach so?
ÄlterGuten Morgen, wir als BR hatten gerade ein unangenehmes Gespräch. Sachlage: Es springen 2 Große Abnehmer unserer Ware kurzfristig ab. jetzt haben wir einen Leerlauf in der Produktion für die
Arbeitszeitberechnung
ÄlterHallo an alle, kann mir einer sagen wie man eine 5,5 Tage Woche berechnet bei einer 39 Std Woche. lieben Dank schonmal
Geitzeit / bezahlte Überstunden
ÄlterHallo, wir haben Gleitzeit im Betrieb vereinbart. Das Gleitzeitkonto bewegt sich zwischen - 25 und + 25 Stunden. Stunden > 25 sind Mehrarbeit und müssen mit Zuschlag bezahlt werden. Ich weiß nic
BEM Überstunden
ÄlterHallo Kollegen Wir sind eine GmbH, und ich wollte mal fragen. Dürfen meine Kollegen die im einem BEM verfahren sind Überstunden leisten.???
Produktionseinbruch Kurzarbeit
ÄlterHallo, wir sind eine GmbH mit ca. 200 Feste und 80 Leiharbeiter. Wir arbeiten in 3 Schicht rund um die Uhr volle Auslastung. Ab Oktober geht die Produktion so weit runter(Leiharbeiter alle weg) das
Urlaubssperre
ÄlterKann eine Urlaubssperre von einer Woche verhängt werden ohne Rücksprache mit BR, wegen Wahlen im September?
Kurzarbeit KUG Leistung
ÄlterWie setzt sich bei Kurzarbeit die KUG Leistung zusammen. Wird hier nur der Bruttolohn verrechnet oder fließen z.B. auch monatliche Leistungszulagen, und Schichtzulagen mit ein? Was wäre denn z.B
Abgesagte Samstagsarbeit
ÄlterHallo zusammen, wenn Samstagsarbeit geplant ist und der Chef kommt Freitag und sagt ihr braucht doch nicht am Samstag arbeiten, muss er den Samstag dann trotzdem bezahlen?
Überstundenverfall bei Krankheit
ÄlterHallo BRs, Unser Chef handelt es leider so das geplante Überstunden bei Krankheit verfallen bzw gestrichen werden. Ist ja leider gesetztes konform. Aber wie verhält es sich wenn Stundenabbau gepla
Zeitausgleich für Wochenende statt Zulage: Chef verweigert mehr als ein Tag
ÄlterIn unserem Betrieb fallen manchmal Wochenend-Arbeit an. Da besteh in diesem Fall eine Zulage-Regelung. Die Mitarbeiter erhalten für Samstage und Sonntage einen Geld-Betrag. Oder sie können die Zeit au