... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Leute , muss in einen Handwerker Betrieb die Nachtarbeit von dem BR genehmigt werden ? In wie fern haben diese Mitsprache recht? Es wird nicht regelmäßig Naschts gearbeitet. Relel ist 7:00

Hallo Kolleginnen und Kollegen, bei uns bekommt ein Vollzeitbeschäftigter 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bei uns möchte ein Mitarbeiter Teilzeit beantragen nach folgendem Model: 2 Wochen arbeiten 2

Nach einem Urteil des Landes Arbeitsgericht in Hamburg ist die Umziehzeit bei Tragepflicht von Arbeitskleidung- Arbeitszeit. Ist dieses Urteil für alle gültig?

Hallo was meint ihr dazu ist eine BV über Freizeit der Mitarbeiter besser oder eine BV Über Arbeitszeit besser ? da wir viele Stunden leisten müssen bis zu 220 und mehr und auch Wochenende Arbeiten wa

Die Regelung von Urlaubsgrundsätzen ist der Mitbestimmung unterworfen - soweit klar. Bedingt dies aber auch zwingend den Abschluss einer BV zu diesem Thema? Alternativ könnte der AG eine Organisatio

Hallo Zusammen, aus unserer Zweigstelle wurde mir heute mitgeteilt das die dort beschäftigten Monteure auch zum Kaffee holen + trinken abstempeln müssen. Einerseits ja logisch, denn sie verrich

Guten Morgen, wir als BR hatten gerade ein unangenehmes Gespräch. Sachlage: Es springen 2 Große Abnehmer unserer Ware kurzfristig ab. jetzt haben wir einen Leerlauf in der Produktion für die

Hallo an alle, kann mir einer sagen wie man eine 5,5 Tage Woche berechnet bei einer 39 Std Woche. lieben Dank schonmal

Hallo, wir haben Gleitzeit im Betrieb vereinbart. Das Gleitzeitkonto bewegt sich zwischen - 25 und + 25 Stunden. Stunden > 25 sind Mehrarbeit und müssen mit Zuschlag bezahlt werden. Ich weiß nic

Hallo Kollegen Wir sind eine GmbH, und ich wollte mal fragen. Dürfen meine Kollegen die im einem BEM verfahren sind Überstunden leisten.???

Hallo, wir sind eine GmbH mit ca. 200 Feste und 80 Leiharbeiter. Wir arbeiten in 3 Schicht rund um die Uhr volle Auslastung. Ab Oktober geht die Produktion so weit runter(Leiharbeiter alle weg) das

Kann eine Urlaubssperre von einer Woche verhängt werden ohne Rücksprache mit BR, wegen Wahlen im September?

Wie setzt sich bei Kurzarbeit die KUG Leistung zusammen. Wird hier nur der Bruttolohn verrechnet oder fließen z.B. auch monatliche Leistungszulagen, und Schichtzulagen mit ein? Was wäre denn z.B

Hallo zusammen, wenn Samstagsarbeit geplant ist und der Chef kommt Freitag und sagt ihr braucht doch nicht am Samstag arbeiten, muss er den Samstag dann trotzdem bezahlen?

Hallo BRs, Unser Chef handelt es leider so das geplante Überstunden bei Krankheit verfallen bzw gestrichen werden. Ist ja leider gesetztes konform. Aber wie verhält es sich wenn Stundenabbau gepla

In unserem Betrieb fallen manchmal Wochenend-Arbeit an. Da besteh in diesem Fall eine Zulage-Regelung. Die Mitarbeiter erhalten für Samstage und Sonntage einen Geld-Betrag. Oder sie können die Zeit au

Liebe Kolleginnen und Kollegen, uns beschäftigt derzeit eine Stundenerhöhung eines kürzlich eingestellten Kollegens ohne Beteiligung des BR und der damit verbundenen Nichtberücksichtigung schon bes

Was kann der BR tun wenn der Betriebsleiter einen DienstPlan aufhängt in dem er die Endzeit eine Stunde nach hinten verlegt. BR hatte noch keine Gelegenheit sich für diese Zeit zu beraten.

Ein Mitarbeiter hat keine richtige Urlaubsvertretung. Wenn er weg ist, bleibt die Arbeit liegen. Er fängt dann mit den Aufgaben von unten an. Er braucht einen Tag pro zwei Tage Urlaub für die "Abarbei

Hallo liebe Kollegen, ich habe zur Frage etwas aus dem Jahr 2012 gefunden, seit dem sind allerdings ja ein paar Jahre ins Land gegangen und es konnte ja mittlerweile was neues an gesetzten heraus