... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo ein Kollege fragt, ob er bei gen. Urlaub vor antritt dem Chef nochmal darauf hinweisen muss, das er ab morgen Urlaub hat, trotz Urlaubsplan und Kapa Liste vergisst der Chef immer wieder wem er w

Nach einer Diebstahlsserie im Unternehmen legt die Polizei eine Geldfalle aus. Nachdem die präparierten Geldscheine verschwunden sind, kommen die Mitarbeiter des betreffenden Bereichs freiwillig zur U

Hallo liebe Kollegen, folgender Fall: Unser Unternehmen umfasst ca. 500 Mitarbeiter und die Geschäftsleitung möchte gerne die Personalkosten nach unten drücken. (Es will zum Durchschnitt anderen Ver

Es wurde ein Antrag gestellt für ein BetriebsratMitglied zwecks Wechsel von Nachtschicht in tagesschicht , wegen Probleme mit anderen Mitarbeitern. Darf die Person (Betriebsratsmitglied) bei der Abs

Für die Berechnung des Urlaubsentgelts und Feiertagsentgelts für die Teilzeitmitarbeiter mit ständig wechslender Arbeitsdauer wird der Durchschnittslohn aus den letzten 3 Monaten (bzw 13 Wochen) verwe

Der März hat 5 samstage, bisher war es so das wir dann 2 frei hatten, jetzt heißt es auf einmal nee ihr müsst an 4 von den 5 arbeiten. Im Tarifvertrag ist dazu nichts geregelt, die Gewerkschaft selbe

Hallo, darf ein AG die schriftlich geführten Fahrtenbücher als Arbeitszeitkontrolle verwenden?

Bei uns wird nach Stunden abgerechnet . Das heißt im Dec.17 168h Soll vorgegeben. Meine Frage wenn ich nicht am Feiertag Mo z.B. Arbeite bekomme ich die Stunden nicht im Ist gerechnet. Die gehen mir d

Mehrere Mitarbeiter sind unzufrieden weil sie Minusstunden aufbauen und nicht nachvollziehen können warum. Können sie rechtlich einfordern das sie eine monatĺiche Übersicht über ihre zeitliche Erfassu

Hallo an alle! Nach meiner bisherigen Recherche im Internet ist es so, daß ein AN, der in der zweiten Jahreshälfte ausscheidet z.B. wegen Vertragsende, Anspruch auf 100% des Jahresurlaubs hat, sofern

Ich war vom 06.01. bis einschließlich 14.01. krankgeschrieben, KM fristgerecht usw.. Ich habe eine 5Tage Woche.. Kann mein Arbeitgeber mir von diesen 8 Kranktagen Freie Tage abziehen?

Hallo zusammen ? Bin seit letzter Woche Freitag bis heute Mittwoch mit Krankmeldung krankgeschrieben. Ich hätte eigentlich Donnerstag und Freitag laut Plan frei. (den wir immer am Freitag bekommen) Di

Hallo, ich habe zwei Fragen. Wie sieht es aus mit Tätigkeiten für den Betrieb. Bekommt das freigestellte BR Mitglied die Zeit gut geschrieben als Mehrarbeit ? Wenn z.b. Abends die neuen Auszubildend

Hallo, bei mir entsteht zur Zeit folgendes Problem. Ich arbeite in einem 3 Schicht System wöchentlicher Rhythmus. Lebe getrennt und bin geschieden. Nun hat mein Sohn zur Zeit 9Jahre offenbart das er

Hallo, in unserem Unternehmen mit rund 40 Einrichtungen und 8 Hausmeistern gibt es keine Regelung/Dienstvereinbarung zum Thema Winterdienst. Die Hausmeister erledigen in ihren großen Einrichtungen den

Hallo, leider reagiert unsere GF nicht auf unsere BR Anfrage warum, einige Mitarbeiter nicht ihre volle Rufbereitschaftspauschale aus November erhalten. Was können wir tun?

Arbeitet ein Arbeiter ständig mehr als 12 Stunden und er hat einen Arbeitsunfall Ist er dann versichert wenn Ihm nachgewiesen wird das er zu lange gearbeitet hat.+

Guten Morgen, wir haben mal eine Frage wie es mit der Arbeitszeit aussieht, wenn man im Feuerwehreinsatz war. Grade eben in Bezug auf die gestrige Nacht. Ein Kollege hatte eigentlich geplante Nachtsc

In der neuen Betriebsvereinbarung steht, dass alle Mitarbeiter ab dem ersten Tag Krankheitstag ihre Arbeitsunfähigkeit bescheinigen lassen müssen. Explizit zum Dienstabbruch steht, dass hier die geset

Der fall: Wir haben Gleitzeit von 6 uhr bis 16:45, kernarbeitszeit von 8 uhr bis 15 uhr. Dienstag Arbeitszeit ist von montag bis Donnerstag 8:15 plus 30 Minuten mittagspause. Wenn ein Arbeiter also um