Befreiung von Nachtschicht wegen Kind?
Hallo, bei mir entsteht zur Zeit folgendes Problem. Ich arbeite in einem 3 Schicht System wöchentlicher Rhythmus. Lebe getrennt und bin geschieden. Nun hat mein Sohn zur Zeit 9Jahre offenbart das er für immer (also ganz) bei mir bleiben möchte. Um dies möglich zu machen, müsste ich natürlich dementsprechend zu bestimmten Zeiten zuhause sein wobei natürlich gerade die Nachtschicht ein Problem ist. Gibt es eine Möglichkeit eine Befreiung von der Nachtschicht oder generell eine Anpassung der Arbeitszeit durchzusetzen ohne das die Firma etwas dagegen tun kann. Schichtzeiten 6-14 14-22 22-6 Vertrag unbefristet
Community-Antworten (1)
23.01.2018 um 14:35 Uhr
Vielleicht hilft Dir das hier weiter :
Nachtschicht und Nachtarbeit- muss man dies machen oder kann man ... https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/.../nachtschicht-und-nachtarbeit-...
13.12.2014 - Lebt also im Haushalt des Arbeitnehmer ein Kind unter 12 Jahren hat der Arbeitnehmer in der Regel einen Anspruch auf Beschäftigung im Tagesbetrieb und muss keine Nachtschicht arbeiten. Der Arbeitgeber kann diesen Anspruch nur dann „kippen“, wenn er nachweisst, dass dem dringende betriebliche ...
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