Als nicht BR-Mitglied habe ich eine Rechtsfrage zu folgender Situation: Betriebsversammlung mit Geschäftsführer, Betriebsrat mit Vorsitz, Mitarbeiter aller Hierarchien. Geschäftsführer spricht das Urlaubs/Krankheitsverhalten eines Mitarbeiters an. Name des nicht anwesenden Mitarbeiters wird nicht genannt. Betrieb ist aber so klein, jeder weiß wer gemeint ist. Der Geschäftsführer regt an, diesen Mitarbeiter im persönlichen Gespräch darauf hinzuweisen, dass sein Verhalten nicht in Ordnung sei und "man ja letzlich für ihn mitarbeiten müsste". Und arbeitsrechtliche Schritte des Arbeitgebers in der Regel nicht fruchten würden vor dem Arbeitsgericht. In der im Anschluss folgenden Diskussion fällt der Name des Mitarbeiters, der nicht dabei ist. Der Betriebsrat schreitet nicht ein.
Ist dieser Ablauf einer Betriebsversammlung bzw. Umgang mit Mitarbeitern korrekt?