Ersatzmitglied und Verhinderungsfall
Hallo, meine Frage ist, ob in folgendem Fall ein Ersatzmitglied nachrückt:
Kurz zu uns: 7 köpfiges Gremium, es gibt bei uns Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, es wird im Schichtdienst gearbeitet, jeden Montag 16-20 Uhr Sitzung (hauptsächlich für die wöchentliche Dienstplankontrolle) Ich bin der Br-Vorsitzende (ansonsten Teilzeitler), zeitgleich studiere ich jedoch auch. Wir geben wöchentliche Schichtwünsche ab und unsere "BR-Schichten" werden einfach in den Dienstplan eingetragen, soweit alles nach unserem Wunsch. Ich könnte mir also auch Montags ohne Probleme frei wünschen. Seit kurzem habe in unregelmäßigen Abständen Montags ab 18 Uhr Kolloquium (Teilnahmepflicht) und kann daher nicht an der Sitzung teilnehmen. Ich habe mir das Gesetz angeschaut und auch den Kommentar von Fitting, habe jedoch nichts dazu gefunden. Weder bei tatsächlicher noch rechtlicher Verhinderung konnte ich fündig werden. Was ist eure Meinung? Bin ich verhindert oder nicht, also Ersatzmitglied oder nicht? Vielen Dank schon einmal!
Community-Antworten (4)
14.11.2015 um 17:08 Uhr
Meiner Ansicht nach ein klarer Verhinderungsgrund und würde ein Ersatzmitglied laden.
14.11.2015 um 17:17 Uhr
.... aber nur wegen des Kolloquium.
Im übrigen: Für die wöchentliche Dienstplankontrolle (4 Std.!) braucht doch nicht jedes mal das ganze Gremium zur Sitzung erscheinen. Da beschließt doch so etwas wie eine Check-Liste, was für Euch bei der Dienstplangestaltung wichtig ist und dann bildet einen kleinen Ausschuss, der an Hand dieser Vorgaben die Pläne prüft.
14.11.2015 um 18:30 Uhr
Ja klar nur wegen dem Kolloquium:-)
15.11.2015 um 13:11 Uhr
@ gironimo
"m übrigen: Für die wöchentliche Dienstplankontrolle (4 Std.!) braucht doch nicht jedes mal das ganze Gremium zur Sitzung erscheinen. Da beschließt doch so etwas wie eine Check-Liste, was für Euch bei der Dienstplangestaltung wichtig ist und dann bildet einen kleinen Ausschuss, der an Hand dieser Vorgaben die Pläne prüft."
Sollte man aber NICHT vergessen, dass dieser Ausschuss keinerlei Befugnisse hat, den Dienstplan per Beschluss genehmigen zu dürfen!
@ brcine
"es gibt bei uns Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, es wird im Schichtdienst gearbeitet, jeden Montag 16-20 Uhr Sitzung"
Wie kommt man auf die Idee, zu einer solchen Uhrzeit eine regelmäßige BR-Sitzung abzuhalten? Um 16 Uhr wird doch wohl kaum ein Schichtwechsel sein, oder?
Wann endet denn an diesen Montagen Deine persönliche Arbeitszeit?
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