Eure Meinung

Question

Hallo, mich wuerde mal eure persoenliche Meinung zu folgendem Sachverhalt interessieren.
Der stellvertr. BR laedt Mitarbeiter aus der Personalabteilung (darunter auch Personalreferenten) zu sich nach Hause ein und bekocht diese.

bürgermeister · Answer

Was soll daran schlimm sein? Kann doch jeder in seiner Freizeit zu hause machen was er will?Und wenn er nackend mit dem Arsch übern Teppich rödelt.Sollte dir scheiß egal sein.

Pjöööng · Answer

Zitat (Quietschbeule):
"... und bekocht diese."

Ggf. wäre zu prüfen ob hier eine Körperverletzung vorliegt.

gironimo · Answer

Naja - das kommt eben nicht gut an und öffnet Spekulationen Tür und Tor. Daran darf man eben auch nicht vorbei schauen. Fragt doch mal, ob er nicht das eine oder andere BR-Mitglied auch mit einladen will.

Widder · Answer

ein "leichtes Gschmäckle" bleibt immer, egal wie gut er kocht. 
Vielleicht haben die sich in einem Kochkurs getroffen, und frönen nun gemeinsam ihrem Hobby...
Durch Reden/Fragen ist schon mancher Streit verhindert worden. 

Wenn es ganz dumm läuft, bekommt er seine Rechnung 2018 präsentiert.

Quietschbeule · Answer

Quietschbeule: das 'Bekochen' war schon, und nein, andere wurden nicht gefragt, und sie kennen sich nur durch die Arbeit

Widder · Answer

und woher weißt du das alles so genau?
Frage: mit stellvertr. BR meinst du den Stellvertretenden BRV, oder ein Ersatzmitglied?
Wo arbeitet dieser? 
Ist er Freigestellt?
hast du schon mit ihm ( unter 4 Augen ) geredet?

Egal was dabei rauskommt, es ist und bleibt trotzdem dessen Privates Vergnügen, ob es gefällt oder nicht.

Hartmut · Answer

Ich finde, es spricht nichts dagegen.

paula · Answer

das muss jedes BRM mit sich selber ausmachen. Oder darf man zu Mitarbeitern aus HR kein gutes Verhältnis haben? Ich kenne Unternehmen da sitzen solche "bösen" Personalreferenten sogar im BR

Erbsenzähler · Answer

Solange die Trennung zwischen privat und dienstlich bleibt, warum nicht!
Muss ich mir jetzt Gedanken machen, dass ich mich mit mehr als der Hälfte der Personalabteilung duze? Der gesamte Schriftverkehr läuft aber per Sie! Wir trennen ganz genau zwischen privater und dienstlicher Unterhaltung und das klappt sehr gut! 

Ironiemodus an: Bei meiner Kochkunst wäre das Kochen aber Körperverletzung.

Challenger · Answer

Hauptsache es hat geschmeckt.Es kann gut sein,daß sich Euer Stellfix hochkochen,oder
in eine andere Lohn- oder Gehaltsgruppe reinkochen will.Es kann also nicht schaden,
wenn ihr Euch die Lohn- oder Gehaltsentwicklung des Kollegen unter die Lupe nimmt.