Stundenaufschreibung der BR-Arbeit

Question

Moin.

Momentan weden bei uns die Kosten für BR-Arbeiten in einen Topf mit allen möglichen anderen Allgemeinkosten geworfen. 

Das führt nun aber dazu, dass BR-Mitglieder keine konkreten Aussagen über ihre tatsächliche Auslastung machen können.  Wir würden daher gern eine Stundenaufschreibung für BR-Aktivitäten ins Leben rufen, damit BR-Stunden aus der allgemeinen Auslastungsbetrachtung herausgenommen werden können.  HR sagt aber, dass sei nicht rechtens, da der AG nicht nachvollziehen können dürfte, wieviel ein MA an BR-Arbeit leistet.

Ich mag das nicht glauben und wäre für Tipps dankbar, bitte gern mit Angabe des entsprechenden Paragraphen.

rtjum · Answer

seid doch froh wenns den AG nicht interessiert, und warum ist das wichtig für Euch zu wissen wie die BRMs ausgelastet sind? Bei ihrer eigentlichen Arbeit oder wie?
Die BRM sind für Betriebsratstätigkeiten vo ihrer eigentlichen Arbeit freizustellen.

Kölner · Answer

Dieser BR ist nicht ausgelastet, deswegen möchte er sich mehr für die Auslastung interessieren.

gironimo · Answer

Der BR braucht doch nicht den Job des Arbeitgebers übernehmen. Ihr meldet Euch zur BR-Arbeit ab und wieder an. Da weiß er doch wann und wie lange Ihr weg seid. Und wenn dem AG das egal ist - ist es so.

seesee · Answer

Wie schon gesagt, beateht für ein BRM nur die Pflicht, sich ab - und wieder anzumelden. Wenn aber ein BR gern auf eigene Kostenstelle anstempeln will, kann der AG das so einrichten. Ich denke nicht, dass das verboten ist. Allerdings wird man kein BRM dazu verpflichten können,  BR Zeit elektronisxh zu erfassen...