Androhung zur Produktionsauslagerung ins Ausland durch AG

Question

Hallo zusammen,

Aktueller Fall:
wir als Betriebsrat sollen der Einführung eines neuen MA-Beurteilungsssystems über SAP zustimmen. Leider hat und der AG noch keine ausreichenden Informationen zur Verfügung gestellt, um das neue System überhaupt bewerten zu können. Deshalb haben wir eine Zustimmung auch bis jetzt nicht gegeben!

Hintergrundwissen:
Wir sind ein Telekommunikationsunternehmen (keinem Tarifvertrag angeschlossen) mit ca. 200 MA, welches mehrere Produktlinien vertreibt. Vor ein paar Jahren sind wir (Aktiengesellschaft) zu 100% von einem ausländischem Konzern gekauft worden. Dieser Konzert hat Europaweit bereits mehrere Dienstleister in dem Sektor gekauft. Lt. unserem AG soll zukünftig entschieden werden, welche Produktionslinie in den Firmen weitergeführt werden. (Dieses wurde aber nur nebenbei in dem Gespräch vom AG fallen gelassen - eine offizielle Information an den BR gibt es nicht)

Drohung:
Der AG droht uns als BR jetzt, dass wir uns darüber im Klaren sein sollten, dass es in anderen Standorten (Spanien, Italien, Ungarn etc.) nicht so kommpliziert sei, neue MA-Systeme einzuführen und unsere "Verzögerungstaktiken und unser übertriebenes Beharren auf Datenschutzbestimmungen" dazu führen könnte, dass man sich bei der Entscheidung wo jetzt welches Produkt weitergeführt werden soll, deshalb auch gegen den Standort Deutschland entscheiden könnte.

Meine Frage:
Wie geht man als BR mit einer solchen Drohung am besten um?
Können wir das schon als Anlass nehmen, uns in die Richtung Betriebsverlegung/Sozialplan schulen zu lassen?
Bin für jeden Tipp dankbar!

gironimo · Answer

Das kann man aus der Ferne schlecht abschätzen.

Es gibt aus meiner Sicht zwei Optionen. 

Man übergeht die Drohung und fordert eine BV zum neuen System. Hierzu solltet Ihr konkret einen Vorschlag machen, wie diese aussehen könnte.

Ihr informiert die betriebliche Öffentlichkeit über die Drohungen und fordert dennoch eine BV

martinez · Answer

Hi,

kann man jetzt schlecht sagen wie ernst das gemeint ist als außenstehender.

wir würden uns aber nicht einschüchtern lassen, weil das ein beliebter hebel ist den BR gefügig zu machen.

es hat ja bestimmt auch seine Gründe warum ihr in Deutschland seit und nicht zb in Polen.

Wenn ihr einmal einknickt bei so einer Drohung dann werdet ihr immer wieder damit konfrontiert wenn es mal um etwas geht.

Meine Einschätzung dazu

Pjöööng · Answer

Leider ist es in der Tat so, dass bei internationalen Konzernen auch solche Fakten mit in die Entscheidung einfließen. Zudem stellt Ihr als Telekommunikationsfirma ja genau die Produkte zur Verfügung die eine weltweite Verteilung der Arbeit erst richtig möglich machen. Bereits die Tatsache dass es in bestimmten Ländern Gremien gibt, welche informiert oder konsultiert werden müssen wird als Problem wahrgenommen.

Als Betriebsrat nun vorauseilenden Gehorsam praktizieren hilft leider auch nichts, da dies nichts an der Tatsache ändert, dass die hinderliche Mitbestimmung besteht.

Insofern bleibt einem BR-Gremium in solchen Unternehmen nichts anderes übrig als innerhalb des gegebenen Umfeldes den häufig schmalen Grad zu suchen wo die Interessen der AN vertreten werden ohne diesen zu schaden.