Nachrücker?
Hallo zusammen, unsere Wahl war gestern. Heute habe ich alle Gewählten informiert. Ein Mitarbeiter hat sich Bedenkzeit erbeten. Was ist, wenn er nachher die Wahl ablehnt? Ist er dann erster Nachrücker oder ganz raus?
Community-Antworten (7)
10.04.2014 um 10:28 Uhr
Entweder ganz dabei oder ganz raus, BR ist kein Wunschkonzert
10.04.2014 um 10:49 Uhr
Das Recht der Bedenkzeit steht jedem Gewählten bis zum 3. Arbeitstag nach der Wahl zu. sollte der Kollege das Amt nicht annehmen wollen, ist er raus und der nächste Nachrücker wird zum ordentlichen Mitglied.
10.04.2014 um 11:04 Uhr
Es ist sogar so, dass die Wahl so behandelt wird, als habe derjenige der die Wahl abgelehnt hat gar nicht kandidiert. Derjenige der damit dann zusätzlich in den BR kommt ist rechtlich gesehen also gar kein Nachrücker, sondern gilt als von vornherein gewählt.
10.04.2014 um 11:29 Uhr
@Pjööönp, wie sieht das mit dem Kündigungsschutz für den "Ablehner" aus?
10.04.2014 um 11:38 Uhr
Er genießt den nachwirkenden Kündigungsschutz des Wahlbewerbers.
10.04.2014 um 22:09 Uhr
„Es ist sogar so, dass die Wahl so behandelt wird, als habe derjenige der die Wahl abgelehnt hat gar nicht kandidiert.“
„Er genießt den nachwirkenden Kündigungsschutz des Wahlbewerbers.“
Wie soll sich das miteinander vertragen????????
11.04.2014 um 02:16 Uhr
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