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Nachrücker?

F
Fußballspieler
Nov 2016 bearbeitet

Hallo zusammen, unsere Wahl war gestern. Heute habe ich alle Gewählten informiert. Ein Mitarbeiter hat sich Bedenkzeit erbeten. Was ist, wenn er nachher die Wahl ablehnt? Ist er dann erster Nachrücker oder ganz raus?

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Community-Antworten (7)

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rolfo

10.04.2014 um 10:28 Uhr

Entweder ganz dabei oder ganz raus, BR ist kein Wunschkonzert

S
saunaliese

10.04.2014 um 10:49 Uhr

Das Recht der Bedenkzeit steht jedem Gewählten bis zum 3. Arbeitstag nach der Wahl zu. sollte der Kollege das Amt nicht annehmen wollen, ist er raus und der nächste Nachrücker wird zum ordentlichen Mitglied.

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Pjöööng

10.04.2014 um 11:04 Uhr

Es ist sogar so, dass die Wahl so behandelt wird, als habe derjenige der die Wahl abgelehnt hat gar nicht kandidiert. Derjenige der damit dann zusätzlich in den BR kommt ist rechtlich gesehen also gar kein Nachrücker, sondern gilt als von vornherein gewählt.

F
Fußballspieler

10.04.2014 um 11:29 Uhr

@Pjööönp, wie sieht das mit dem Kündigungsschutz für den "Ablehner" aus?

P
Pjöööng

10.04.2014 um 11:38 Uhr

Er genießt den nachwirkenden Kündigungsschutz des Wahlbewerbers.

F
Fiasko

10.04.2014 um 22:09 Uhr

„Es ist sogar so, dass die Wahl so behandelt wird, als habe derjenige der die Wahl abgelehnt hat gar nicht kandidiert.“

„Er genießt den nachwirkenden Kündigungsschutz des Wahlbewerbers.“

Wie soll sich das miteinander vertragen????????

P
Pjöööng

11.04.2014 um 02:16 Uhr

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