Nach langer Zeit haben wir endlich einen Arbeitssicherausschuss (ASA) gründen können. Im ersten AG-Entwurf einer Geschäftsordnung (GO) füllten wir mit für uns wichtigen Punkten (z. B. Vorstellung des ASA bei Betriebsversammlungen, Einbringen von Anliegen der Kollegen etc.). Darauf hin strich der AG die meisten Passagen wieder heraus. Daher stellt sich uns die Frage, hat der AG hier das letzte Wort oder wie können wir weiter vorgehen, falls eine gemeinsame Einigung nicht in Sicht ist?