Kontrollfreak

Question

Eine Kollegin ist durch die Neuwahlen zum Ersatzmitglied geworden.Gelegentlich nimmt sie an unseren Sitzungen teil,falls eine andere Kollegin in Urlaub oder krank ist.
Ich habe nun ihren Aufgabenbereich übernommen und seitdem versucht sie, mich durch 
Redereien, die unter die Gürtellinie gehen, bei meinen Kolleginnen schlecht zu machen.
Nun war sie wieder zu einer Sitzung geladen und hat vor der Sitzung, als noch keiner im Büro war, meine Arbeit heimlich kontrolliert und als äußerst schlecht bewertet.
Ich weiß, daß sie ein Problem damit hat, daß sie nur noch Ersatzmitglied ist. Mein Eindruck ist der, daß sie mir nach der Wahl am liebsten den Hals umgedreht hätte.
Nun meine Frage: Ist es üblich, daß Ersatzmitglieder in den Arbeiten ihrer Kolleginnen 
heimlich rumschnüffeln dürfen, um sie anschließend zu "bewerten"?

meike · Answer

Hallo Pfefferkuchen, aus deiner Schilderung interpretiere ich, dass es um die BR-Arbeit geht, sie also vorher im BR war oder?

Falls das so ist kannst du sie ja mal fragen, ob denn die Mitarbeiter mit Ihrer Arbeit zufrieden waren (Sie ist ja offensichtlich nicht wiedergewählt worde, obwohl sie das angestrebt hatte)
Ansonsten würde ich versuchen objektiv mit Ihr zu sprechen, vielleicht hat Sie ja sinnvolle Vorschläge, was du besser machen kannst und falls nicht sollte Ihr das den Wind aus den Segeln nehmen. 
Grundsätzlich kann sie sich als nachgerücktes Ersatzmitglied über die BR-Arbeit informieren, auch wenn sich das was du beschreibst nicht nach gutem Stil anhört.
Wobei mich ein wenig verblüfft, wie ein Ersatzmitglied alleine in das BR-Büro kommt.

Gruß
meike

DerAlteHeini · Answer

Pfefferkuchen
Um welche Betriebsratsarbeit handelt es sich? 

Erledigst du Aufgaben für das Gremium Betriebsrat aufgrund eines Beschlusses, hat das Gremium Betriebsrat das Recht, deine Rechenschaft über diese gemachte Betriebsratsarbeit zu verlangen. Das dürfte in der Regel so aussehen, dass der BR Vorsitzende Entsprechendes mit in die Tagesordnung für die nächste BR Sitzung aufnimmt und du dann in der Sitzung selbst dem Gremium einen Bericht abgibst. Auf keinen Fall hat ein einzelnes Betriebsratsmitglied das Recht von dir, die für das Gremium BR erledigte BR Arbeit alleine oder selbständig zu kontrollieren. Gibst du dem Gremium in einer Sitzung einen Bericht deiner Arbeit, wird dieses Arbeit in der Niederschrift festgehalten und übergibst du dem Gremium auch weiter Unterlagen, so kann jedes BR Mitgl. und auch vertretende Ersatzmitglieder erst dann diese einsehen. Was ein BR Mitglied selber über deine Betriebsratsarbeit denkt und sagt ist vollkommen unerheblich, denn was die Mehrheit des Gremium meint, also mit einem Beschluss seinen Willen bildet ist wichtig und sonst nichts.

Handelt es sich um deine persönliche, von dem Gremium BR unabhängige Betriebsratsarbeit, hat weder das Gremium BR, noch der Vors. ein BR Mitglied oder der Arbeitgeber das Recht, deine Unterlagen einzusehen oder gar Rechenschaft zu fordern.