Betriebsratsfreistellung - Wie stehen unsere Chancen vor Gericht?

Question

Moin, war bis jetzt vollfreigestellt. Nach der BR- Wahl waren wir nur noch 187 MA. Nun will die GL nur mir eine Vollfreistellung zugestehen, sollte ich verhindert sein, Krank, Urlaub etc. soll mein Stellvertreter erst nach einer 2 wöchigen Betriebsratslosen Zeit, eine 2-3 tägige Freistellung erhalten. Uns als BR schwebt eine Freistellung nach §38/2 vor, würden auch einen Beschluss hierzu fassen. Kann mir gut vorstellen, dass mein AG dann in die Einigungsstelle geht. Wie stehen unsere Chancen vor Gericht?
Danke für die Antworten,
habe mich etwas unklar ausgedrückt, wenn ich als Vollfreigestellter nicht da bin, Urlaub etc. soll das BR- Büro nicht besetzt sein. Unsere GL ist der Meinung, dass es dann auch mal 2-3 Wochen ohne Betriebsratstätigkeit gehen muß.

Kölner · Answer

@Norderstedt
Ich halte ein Beschlussverfahren für wahrscheinlicher! Und da hat der AG beste Chancen auch Dich wieder in den normalen betrieblichen Ablauf einzugliedern.

Rote Berta · Answer

Bei 187 MA gleich 7 BR Mitglieder plus Ersatz. Wieso also "Betriebsratslose" Zeit???

wiewo · Answer

Deutung: Wahrscheinlich meint Norderstedt 2 bis 3 Wochen ohne freigestellten Betriebsrat

Forentroll · Answer

Ich sehe das genauso wie der Kölner.

Jedoch würde ich auf jeden Fall die freiwillige Freistellung akzeptieren, bevor der BRV keine hat. Das wäre doch viel schlechter.

Immie · Answer

Ich würde das Angebot des Arbeitgebers erst mal annehmen.
Den Rest kann man dann über §37 BetrVG regeln.