Jahrzehnte hatten Kollegen über die Sommerferien ohne Probleme 5-6 Wochen Urlaub genehmigt bekommen. Neue Geschäftsführer denkt hier anders, es soll in Zukunft nicht mehr als drei Wochen Urlaub innerhalb der Sommerferien geben. Welche Möglichkeiten hätten wir als Betriebsrat gegen zu wirken. Ich bitte um Antworten.
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Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten