Problem: verschiedene Maschinen (taktgebunden mit und ohne Leistungsgrad) / Mehrmaschinenbedienung, nicht beeinflussbare Störungen, oft werden Mitarbeiter in anderen Bereichen beschäftigt (Krankvertretungen), usw. usw.
Wir versuchen das ganze Chaos mit einer entsprechenden BV transparent und nachvollziehbar zu machen, haben aber noch keine Lösungsansätze. Bin also für alle Tips, Literaturhinweise, Links oder sonstige Beiträge dankbar.
Unsere Seminarempfehlung
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Sich als Betriebsrat für eine gerechte Entlohnung einsetzen