Es wird schlimmer in der Abreit - Darf man als BR Mitglied in der Gastro in der Arbeit Unterschriften sammeln für Karstadt?

Question

hallo 

ich weiß nicht mehr weiter.......

ich hab gestern ja berichtet das ein BRM und ein azubi einafach termin ausmachen ohne mich vorher zu informieren....
Der chef von uns hat sich mit dem azubisprecher von der firma (kein JAV im Br)unterhalten.
Der hat ihm am Telefon gesagt er hat das nur gemacht da das BRM ihn sozusagen wochen lang gedrängt hat und er das treffen gemacht hat damit sie ruhe gibt.
Darf man das als br mitglied?
Was soll ich machen die leute drehen langsam durch wegen diesem BR mitglied die suchen nach problemen wo es keine gibt was soll ich machen?

Der chef will ein >Führungszeugniss von allen MItarbeiter darf er das verlangen?

Darf man als Br mitglied in der gastro in der arbeit unterschriften sammeln für 
karstadt. was passiert wenn der chef das merkt und er sagt er will das nicht

kriegsrat · Answer

@ perle

als br-vorsitzende bist du weder dienstaufsicht noch vorgesetzte deiner anderen br-kollegen
wenn die also aktionen starten,ohne daß enstprechende wirksame beschlüsse vorliegen, müssen sie die folgen auch selbst ausbaden
das ist erstmal nicht dein problem
genausowenig gehört es zur erforderlichen br-arbeit, solidaritätsunterschriftslisten für fremde betriebe während der arbeitszeit zu führen
dies kann der chef untersagen, wenn er denn will,
aber auch diese aktion hast nicht du zu verantworten, sondern der betroffene selbst
also entspann dich erstmal

ihr solltet wirklich mal in einer br-sitzung das problem der zusammenarbeit sowie die aufgaben und rechte eines BR intensiv besprechen
und einen gemeinsamen nenner finden
sonst seid ihr innerhalb kürzester zeit so zerstritten und handlungsunfähig, daß nichts vernünftiges mehr rauskommen kann.....

Perle · Answer

ja das will ich auch das alles besser gehen soll nur ich weiß nicht was das problem bei den anderen ist oder bei den beiden,ich versuche wirklich und ich geb mir auch mühe um alle seiten zu verstehe und eine lösung zu finden klar wenn es nicht geht dann muss man andere schritte gehen.die denken alle ich bin die Vors.ich muss reden ich muss alles alleine machen wenn ich sie frage habt ihr themen oder was wollen wir als br machen oder oder unternehmen.sagen alle 6 ja keine ahnung wissen wir nicht.ich hoffe ich nerv euch nicht  ich bin so froh das ich diese seite gefunden habe.
danke lieber gott........:o)

DonJohnson · Answer

@Perle
Keine Angst - so schnell nervt man uns nciht. Ihr solltet wirklich schnellstmöglich Seminare besuchen. Der oder die BRV ist Auge, Ohr und Mund des Gremiums. BRV führt das BR Büro, aber das war es dann auch. Der die BRV ist nicht mehr und nciht weniger als jedes andere BRM. Die Arbeiten müssen verteilt werden. Jeder macht was, bereitet was vor usw. Die Themen der Sitzungen legt eigentlcih der die BRV fest, wenn aber andere BRM Wünsche haben, werden diese in die TO aufgenommen.

Wichtig für die BR Arbeit ist es sich Ziele zu setzten. Was will man erreichen (langfristig, mittelfristig, kurzfristig). Es ist wichtig die aufgaben zu notieren (immer wiederkehrende - neue)

Wenn ihr alle ein paar Seminare besucht habt, wißt ihr was ich damit meine. Vielleicht wäre in der Anfangsphase auch ein Inhouse Semi für euch gut. Das könnte auf eure dringlichsten Bedürfnisse zugeschnitten sein... Überlegt es euch mal - könnte helfen!!!

Viel Erfolg
DJ

ridgeback · Answer

@Perle,
*danke lieber gott........:o)*
..darfst weiter ridgeback zu mir sagen. :-))
Fürs 1. würde ich Dir folgende Seite empfehlen, vielleicht wirft sie etwas Licht ins Dunkele:
http://www.br-wiki.de/index.php?purl=/index.html&page=Betriebsratsvorsitzende

Perle · Answer

hallo 

wegen denn Führungszeugniss darf der chef die von uns verlangen wie muss ich als br reagieren