Fortbildungskosten bei dienstauftrag
Hallo, alle hier! Bei uns im Betrieb werden einzelne Mitarbeiter immer mal wieder aufgefordert(vom Vorgesetzten) zu speziellen Schulungen zu gehen, wenn eine neue "Arbeitstechnik" eingeführt werden soll. Wir sind eine Klinik für Pschotherapie und es geht da um Anleitungen zur Raucherentwöhnung oder Psychotherapie bei Migranten etc. Eine BV über Fortbildung und Weiterbildung gibt es; in dieser sind aber klar geregelt finanz. Unterstützung wenn dem Betrieb dienlich, jedoch die Auswahl liegt beim Mitarbeiter und der Vorgesetzte genehmigt das dann. Im Fall der Einführung neuer Techniken oä sehen wir das als einen Dienstauftrag. Da müsste aus unserer Sicht der AG die gesamten Kosten tragen. Oder iwe sehr Ihr das? Mich würde interressieren, auf wlches gesetz kann man sich da berufen? Danke für Eure Hilfe
Community-Antworten (1)
18.06.2009 um 21:43 Uhr
@hexelein
also ihr seid lt. § 87 hier in der MB. Die Kosten hier hat der AG zu tragen oder ihr hättet eine schlechte BV gemacht. Weiter wär ehier abe rauch sofern ihr Schwerbehidnerte hat die SBV gem. § 95 (2) zu beteiligen und der AG müsste den § 81 (1) Satz 2 und 3 beachten.
Verwandte Themen
Rückzahlungsmodalitäten bei übernommenen Fortbildungskosten
ÄlterHey alle zusammen, folgende Frage: Wenn eurer AG sich an Fortbildungskosten beteiligt hat und ihr vor der vereinbarten Zeit kündigt, wie berechnet sich die Summe der Rückzahlung? Also was sind zur
Neuer Betriebsrat Fortbildungskosten
ÄlterNeuer Betriebsrat Fortbildungskosten Wenn der Betriebsrat einstimmig bestimmt, die BR Mitglieder bei einem neu gegründeten Betriebsrat in die Schulung Grundqualifizierung zu schicken, muss der Arbe
Fortbildungskosten- Abzug bei anderen Mitteln für fachl. Fobis aller med. Bereiche
ÄlterUnser Arbeitgeber möchte die Fortbildungskosten für die Seminare der Betriebsratsmitglieder, die alle neu gewählt wurden, auf den Etat der fachlichen Fortbildungen der Mitarbeiter der Klinik legen. Im
Fortbildungskosten Budgetierung; Begründet wird dies mit den hohen Kosten für meine Freistellung - rechtens?
ÄlterUnsere GL will für 2007 die Fortbildungskosten für den Betriebsrat (9er Gremium) auf 5000€ festlegen. Begründet wird dies mit den hohen Kosten für meine Freistellung. Ist das rechtens??? Wir habe
Schulungskosten zurückzahlen - seit wann muss man Schulungskosten als Betriebsrat zurückzahlen, wenn man als Arbeitnehmer kündigt?
ÄlterGuten Tag zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich habe im April 2004 aufgrund meiner Tätigkeit als Betriebsrat einen Forbildungslehrgang besucht, überigens bei der WAF. Inhalt und Thema war das